Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas Landratsamt Bodenseekreis ist im Erasmus+ Programm mit dabei. Somit besteht jedes Jahr die Möglichkeit für Azubis zwei Wochen ins Ausland zu reisen! Das ist eine einmalige Chance.
Kantine: Sind zwar tiefgekühlte Einzelportionen, aber werden schön auf einem Teller serviert, es wird nichts weggeschmissen und die Salatbar ist günstig und super.
Klare Strukturen/Hierarchien, feste Zuständigkeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
die Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind super, die Team-Tage sind auch toll
Gleitzeit
Vergütung
abwechslungsreich
Steuergelder richtig verwenden, lieber die Mitarbeiter ordentlich bezahlen und z. B. die Ausstellung des Islam abschaffen, da dies nur Steuergelder sind. Weiterhin freiwillige Aufgaben abschaffen und die Pflichtaufgaben durch mehr Personal ordentlich erledigen.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ämter ist (noch) etwas hinterher. Meisten wissen die anderen etwas was andere gar nicht wissen.
Die Ausbildungsvergütung, kein Urlaubsgeld !!!
Die Stimmung innerhalb der Ämter, die Aufgaben für Auszubildende
Zum Teil das VorgesetztenVerhalten und alte Strukturen, an denen sehr starr festgehalten wird.
Den Gehalt und die Großraumbüros.
Mehr auf die Auszubildenden achten, Ausbildungsvergütung, sowie normale Vergütung der aktuellen Welt und der Inflation anpassen, sowie Urlaubsgeld zur Verfügung stellen.
Außerdem wäre es schön, wieder am Seehasenmontag und dem Geburtstag frei zu bekommen (wenigstens den halben Tag)
Steuergelder richtig verwenden, lieber die Mitarbeiter ordentlich bezahlen und z. B. die Ausstellung des Islam abschaffen, da dies nur Steuergelder sind. Weiterhin freiwillige Aufgaben abschaffen und die Pflichtaufgaben durch mehr Personal ordentlich erledigen.
Qualitätsmanagement einführen.
Meetings verkürzen/ streichen
Vorgesetzte regelmäßig schulen und bewerten, sowie bei Bedarf ersetzen.
Die Löhne hochsetzen und mehr Kleinraumbüros einführen.
Eine 35 Stunden Woche wünschen sich sehr viele im Haus und dem Ein oder Anderen würde ein bisschen mehr Zeitdruck beim Arbeiten nicht schaden, sondern ganz im Gegenteil! In der freien Marktwirtschaft bekommt man mehr Gehalt und arbeitet oft 35 statt 39-41 Stunden die Woche. Dass sie Gehälter nicht mithalten können - ok! Aber zumindest eine 35 Stunden Woche wäre machbar und würde das Haus wieder "konkurrenzfähiger" und attraktiver für junge Arbeitnehmer machen (gerade in Zeiten des Fachkräftemangels).
Die Telefonzeiten ...
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Bodenseekreis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man wird geschätzt und behandelt wie jeder andere Kollege auch.
Werden immer gebraucht, insbesonder in der Zukunft.
Jeder Bewerber hat die gleiche Chance
Es liegt an den Führungskräften, den Wissensschatz der erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen und für das Team zu nutzen! Vielleicht sind ältere Semester nicht mehr ganz so leistungsfähig, sie sind aber wertvolle Ratgeber für junge Kollegen und Führungskräfte und meist von unschätzbarem Wert für das gute Klima im Team. Manche Führungskräfte wissen das, andere nicht...
Ältere Kollegen geben ihr Wissen gerne weiter. Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen und auch bei diesen wird versucht, die Arbeit möglichst altersgerecht zu gestalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Bodenseekreis ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
die Stimmung ist sehr schlecht und es wird viel geschumpfen. Wenn man sich in Bus und Bahn auf dem Arbeitsweg mal etwas umhört, herrscht sehr viel Unzufriedenheit
Überall wird nur gemeckert und gemault, kenne keinen Mitarbeiter der das Landratsamt lobt.
Am besten mal die Google Rezensionen durchlesen :)
Solides Image.
Leider hat der öffentliche Dienst noch immer ein schlechtes Image. Dabei gibt es durchaus spannende Tätigkeiten in einer modernen Verwaltung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen. Man kann sich auch nach der Ausbildung für das duale Studium bewerben.
Sehr wenige Stellenangebote, welche auch fair bezahlt werden, für Verwaltungsfachangestellte...
3 Sterne, da ich das bisher nicht beurteilen kann
Interne Bewerbungen problemos möglich
Das ist eine der wenigen Nachteile im öffentlichen Dienst aber sich hier gibt es Weiterbildungschancen
