Die Personalversammlung sagte alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen im Team (noch)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DAss nur noch das Sparen zählt und man das jetzt das Personal ausbaden lässt
obwohl alle schon vor zig Jahren gesagt haben, dass sich der LAndkreis 800 Mille oder bald ne Milliarde nicht leisten kann für ein Riesen-Krankenhaus und hat schon vier
und das noch in der Nähe Tübingens
Was für eine Ver,essenheit
Hauptsache Prestigeprojekt und die oberen Führungskräfte pampern
die arbeitenden Menschen sind egal
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertungen hier ernst nehmen und was unternehmen, um die MIssstände endlich zu ändern.
Keine vom Himmel hergeholten Abmahnungen verteilen (ist ja klar, dass sich niemand traut, im Haus Probleme anzusprechen)
Mal die Super-Chefs entfernen, die als Führungskräfte absolute Nieten sind (gegen ihre Leute arbeiten, rumherrschen und keine Ahnung haben)
Die Menschen sollten das Wichtigste sein und zwar ALLE Menschen
Arbeitsatmosphäre
grauenvoll: Drohungen, Verleumdungen im Berufsalltag usw.
Kommunikation
Arbeitet! Spart! WEniger Personal! Schuld seid ihr da unten, wenn was nicht funktioniert!
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ... auch noch mit Teamleiter...
Work-Life-Balance
Ha ha
Vorgesetztenverhalten
Oben und oben-mitte ganz schlecht. Ganz oben herrscht die Meinung vor (Aussage der oberen Führungsetage auf der Personalversammlung), man sei mit sich selbst sehr zufrieden, deswegen sei man mit allen, die weiter weg von einem sind (Vorgesetzte und Kollegen) unzufrieden.
Die Aussage lässt tief blicken über den Redner selbst
Interessante Aufgaben
Wenn das VoIP-Telefon nicht richtig funktioniert - Skype und das im Jahr 2024! - soll man sich mehr mit KI und Digitalisierung beschäftigen, weil es liegt j a an einem selber ...das war im Ernst die Aussage unseres obersten Vorgesetzten...
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich schlecht behandelt...
Untere Abteilungen besonders schlecht, die oberen Vorgesetzte machen die unten fertig, spielen sie aus...ganz brutal
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team ist die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen gut.
Im Haus werden langjährige Angestellte besonders mies behandelt. Die glauben doch echt, die Leute bleiben und lassen sich ewig schlecht behandeln.
Arbeitsbedingungen
Warmer Kaffe bei der Personalversammlung wäre im Winter schön gewesen. Gibts nicht, man muss halt sparen, am besten erst mal an der Gesundheit des Personals...dann werden die Leute krank und man kann sie wieder abmahnen weil sie zu spät ihre Krankmeldung einreichen
Personalrat ist auch ohnmächtig und hat keine Hoffnung mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein gut? Oder der Presse nach dem Mund reden
Umsetzung so gut wie niente
Gehalt/Sozialleistungen
Inzwschen im Vergleich zu anderen Behörden nicht so gut, außer man ist Verwaltungsbeamter
DEr Rest schaut so ziemlich in die Röhre
Image
Tolle Kampagne "VIEL mehr...",
The show must go on
Die Sprüche sind ja auch hier in den Bewertungen
woher bloß?
Nichts hinter der Show, eher so ziemlich das Gegenteil und Krampf und Kampf
Karriere/Weiterbildung
Für Verwaltungs- und Vermessungsbeamte
sonst eher das Gegenteil von Karriere