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Landratsamt/Landkreis 
Böblingen
Bewertung

Eigentlich alles gut

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt/Landkreis Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und nette hilfsbereite Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise intransparente Kommunikation, leicht arrogantes Verhalten von manchen Führungskräften, starres Abteilungsdenken, von manchen Benefits z. B. Rabatte erfährt man nur durch Zufall

Verbesserungsvorschläge

Transparent kommunizieren, Ideen der unteren Ebenen auch anhören.

Arbeitsatmosphäre

Flexibilität wird gelebt, hohes Vertrauen in die Mitarbeitenden, nette Kolleginnen und Kollegen

Kommunikation

Gibt von der oberen Ebene in Richtung Mitarbeitende sicher noch Luft nach oben, manchmal funktioniert die Kommunikation abteilungsübergreifend nicht so gut, mehr Transparenz in der Kommunikation in alle Richtungen wäre gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, nur abteilungsübergreifend/ämterübergreifend hapert es ein immer wieder ein bisschen. Da ist oft jeder Bereich sich selbst der Nächste. Auch bei den internen Dienstleistungen gibt es oft deutlich Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Es gibt schon viel zu tun, aber durch den guten Kollegenzusammenhalt wird man auch entlastet

Vorgesetztenverhalten

Wenn man gute Arbeit macht und Engagement zeigt, kann man eigentlich zufrieden sein. Wie gesagt könnte die Kommunikation von Vorgesetzten besser sein. Ein bisschen menschlicher dürfte die obere Ebene ruhig auftreten.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben hat man auf jeden Fall. Das motiviert auch.

Gleichberechtigung

Wird schon geschätzt und gelebt. Wichtige Entscheidungsträger sind Männer und das merkt man auch in der Unternehmenskultur, je weiter oben man ist und im Auftreten. In der unteren Leitungsebene hat man aber auch Möglichkeiten, das im Team im eigenen Stil zu gestalten. Habe kürzlich dazugelernt: Als Führungskräfte werden nur die oberen 2-3 Ebenen bezeichnet. Finde ich schade, weil zB Sachgebietsleitungen ja auch führen und oft näher an den Kolleginnen dran sind. Das sagt auch schon was zur Gleichberechtigung... Bin froh, dass das bei uns im Amt nicht ganz so streng ist und man sich egal in welcher Ebene gleichberechtigt fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin nicht älter, habe aber den Eindruck, dass ältere Kollegen geschätzt werden. Manchmal bekommt man so mit, dass die sich ab und zu nicht abgeholt fühlen bei technischen Änderung. Da könnte man bestimmt noch besser ran.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gute Ausstattung, aber die wird nicht so gut erklärt vom dafür zuständigen Amt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, da geht bestimmt noch mehr, aber es gibt auch schon viel Bewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich besser sein... Leider wird hier schnell gespart.

Image

Da geht auch bestimmt noch was,dass es besser wird. Manchmal wird schon gemeckert.

Karriere/Weiterbildung

Sehe grade keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ist mir gerade auch nicht so wichtig. Weiterbildungen gibt es, aber auch hier wird gespart.

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