Endlich weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
Versetzt doch ein paar Beamte (entlassen geht ja nicht) und holt Leute, die wissen, wie’s in der Wirtschaft läuft. Seid mal offen für neue Ideen und Änderungen.
Ein paar Beamte in zentralen Stellen oder höheren Positionen der LRA müssen lernen wie man gut mit Kollegen umgeht. Man muss denen zeigen, dass jeder seine Rechte hat. Die sollen in Kursen lernen was Fairneß und Respekt ist. Bringen Sie denLeuten bei, dass sie andere gut behandeln müssen, nicht schlecht reden, nicht lästern, nicht lügen. Sie müssen Regeln genauso wie alle anderen einhalten. Die können nicht einfach alles machen, was sie wollen. Die sind ja bekannt. Vielleicht sollte man die mal für eine Weile in einen normalen Job stecken, damit die mal was lernen.
Wenn jemand gegen Kollegen handelt, muss das Folgen haben. Höflichkeit und Respekt – das sollten die mal lernen.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier tolle Arbeit leisten will? Haha, falsch gedacht! Hier ist das Gegenteil von flacher Hierarchie. Von oben wissen natürlich immer alle alles besser. Der Landrat hat sich da Strukturen geschaffen, ganz schlimm. Die oberen Vorgesetzten? Die suchen Sündenböcke. Angst, Willkür, Herrschen – die Arbeit wird oft schlecht geredet. Ein paar Amts- und Stabsstellenleiter machen nix außer zugucken und mitmachen, wenn was falsch läuft.
Kommunikation
Gab fast keine Infos. Was von oben kam, war selten und wenig.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man zusammen – der Gruppenleiter auch. Sonst gibt’s nur Lügen, Intrigen, Lästereien und Hetze. Klar gibt's auch ein paar Neider im Team, was wäre das Leben ohne die.
Vorgesetztenverhalten
Leute oben die keine Ahnung haben von dem haben, wo sie mitreden wollen und mischen sich ein und wollen, dass man ihre Wünsche und Ideen macht. Denen ist es egal wenn es zu viel Arbeit ist und nicht zu schaffen ist. Die überlasten die Teams
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist diese Einrichtung absolut nicht, mehr das Gegenteil
Gehalt/Sozialleistungen
Da sollte man nach Leistungen und können bezahlen, und nicht wer wenig kann
Karriere/Weiterbildung
NICHT wer gute Arbeit leistet. Und schon gar nicht wer nicht Beamter ist.