Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- e-Gym Wellpass
- mobiles und flexibles Arbeiten
- Digitale Ausstattung (Laptop, Headset und Bildschirm auch fürs Homeoffice)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere NFK, Aufstiegslehrgänge etc.)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, alle werden eingebunden, ob jünger oder erfahrener, Voll- oder Teilzeit.
Auch hier menschelt es mal, aber das ist sicherlich bei allen Arbeitgebern so.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Amt zu Amt sehr unterschiedlich. Hier ist aber meiner Ansicht nach noch Luft nach oben. Leider ist der Flurfunk oft schneller.
Insbesondere Baumaßnahmen sollten mit mehr Vorlauf angekündigt werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team fantastisch.
Work-Life-Balance
Es wird viel auf den Stellen verlangt. Und eine 39- bzw. 41- Stunden Woche ist nicht zu unterschätzen.
Das Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten haben hier für viele Stellen eine Erleichterung gebracht. Dennoch verbringt man in Vollzeit viel Zeit bei der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich stets gefördert und mir Fort- und Weiterbildungen ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Ich mache meine Aufgaben sehr gern. Meine Stelle ist sehr vielfältig, sodass ich jeden Tag etwas neues lerne.
Gleichberechtigung
Hier wird viel unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren KollegInnen wurde bei uns im Team immer geschätzt. Insbesondere in Zeiten des Umbruchs, wo viele neue, junge KollegInnen bei uns im Team gestartet sind.
Einige haben sich in der Rente entschieden als geringfügig Beschäftigte noch weiter zu unterstützen. Diese Hilfe wurde dankend angenommen.
Arbeitsbedingungen
- sicherer Job
- gute IT-Ausstattung
- öD-Bezahlung
- auf den Arbeitsschutz wird geachtet
- mobiles Arbeiten und viele Teilzeitmodelle möglich
- viele unterschiedliche Stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierungen sollten erneuert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen des TVÖD werden viele Möglichkeiten genutzt. Beamte wurden bei uns im Team immer zeitnah befördert.
Ich wünsche mir, dass dies auch in Zeiten knapper Kasse so bleibt.
Image
Hier wurde die letzten Jahre viel investiert.
Karriere/Weiterbildung
Fot- und Weiterbildungen werden gerne gesehen. Bei uns im Team darf man sich jedes Jahr seine Schulung aus den internen und externen Angeboten aussuchen.
Budget ist nicht üppig aber ausreichend. Auch Persönlichkeitsschulungen sind möglich.
Einzelne erhalten auch die Möglichkeit sich für höhere Stellen-/Funktionen zu qualifizieren. Hier werden Angebote jährlich ausgeschrieben.