Unfähige Führungskräfte, Mobbing an der Tagesordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähiges Personal beim SB02
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege, angefangen von ganz oben bis zu den Fachbereichs-/Teamleitern auswechseln!
Insbesondere das ganze, unfähige Personal vom SB02 austauschen!!!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund unfähiger Führungskräfte welche man als Vorgesetzte hat herrscht eine kalte Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing durch "Kollegen"... wird auch noch gefördert durch Vorgesetzte!
Work-Life-Balance
Gilt nur für Führungskräfte. Diese können mehrere Tage im Homeoffice verbringen, der normale Angestellte darf das nicht.
Vorgesetztenverhalten
Durch Vorgesetzte wird man fertig gemacht und klein gehalten. Wer nicht beim Vorgesetzten schleimt und den Kopfnicker macht, hat verloren!
Das zweite Dezernat lässt grüßen....
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen, insbesondere im Außendienst. Wenn man Forderungen nach Verbesserungen stellt, wird indirekt mit anderen Konsequenzen durch die Vorgesetzten gedroht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVöD. Wenn es um Beförderungen geht, werden für die Führungskräfte schnell irgendwelche Posten geschaffen. Der normale Angestellte hingegen wird klein gehalten, bei Bedarf sogar mit leeren Versprechungen hingehalten!
Karriere/Weiterbildung
Das Fortbildungsangebot ist sehr überschaubar.
Wer weiterkommen möchte und z.B. den Aufstiegslehrgang machen möchte, kann dies nur wenn der Führungsriege die Nase passt. Ansonsten hat man verloren!