Landratsamt 

Breisgau-Hochschwarzwald

Unternehmenskultur

Unterirdisch… inklusive Mobbing

Sehr ergbenisorientiert und pragmatisch, was für eine Verwaltung eher sellten ist. Allerdings gibt es leider auch viele unfreundliche Personen, von denen man sich eben fernhalten muss. Fehlerkultur in vielen Bereichen Fehlanzeige.

Viele gute Ansätze, aber vieles wird nicht stringent durchgezogen oder versandet. In der hierarchichen Struktur wird zuviel mit Herrschaftswissen gearbeitet. Es gibt viele ganz tolle Führungskräfte, aber leider auch einige mit einem schlechten Umgangston.

Mobile Arbeit wird an sich großzügig gehandhabt bis 40% problemlos, darüber in Absprache mit der Führungskraft. Allerdings gibt es große Unterschiede zwischen den Bereichen, was durch die Führungskraft möglich gemacht wird. Präsenz- und Sprechzeiten setzen manchmal zu enge Grenzen, gerade in Vollzeit. Es macht sicher Sinn, die eigenen Wünsche in Bezug auf Mobile Arbeit direkt im Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Teilzeitregelungen sind für Personen mit Kindern sehr großzügig.

Fehlerkultur gibt es fast nicht.

Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen