Für eine öffentliche Vewaltung gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage mitten in Freiburg, die vielfältigen Themen und Menschen, mit denen man in Berührung kommt, den starken Personalrat, die soziale Sicherheit, die Vielfalt an Menschen. Die Beratungsstelle für Fach- und Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die strengen Hierarchien und der manchmal sehr schlechte Umgangston.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob, mehr Freundlichkeit, mehr Wertschätzung, Fehlerkultur etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ergbenisorientiert und pragmatisch, was für eine Verwaltung eher sellten ist. Allerdings gibt es leider auch viele unfreundliche Personen, von denen man sich eben fernhalten muss. Fehlerkultur in vielen Bereichen Fehlanzeige.
Kommunikation
Viele gute Ansätze, aber vieles wird nicht stringent durchgezogen oder versandet. In der hierarchichen Struktur wird zuviel mit Herrschaftswissen gearbeitet. Es gibt viele ganz tolle Führungskräfte, aber leider auch einige mit einem schlechten Umgangston.
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit wird an sich großzügig gehandhabt bis 40% problemlos, darüber in Absprache mit der Führungskraft. Allerdings gibt es große Unterschiede zwischen den Bereichen, was durch die Führungskraft möglich gemacht wird. Präsenz- und Sprechzeiten setzen manchmal zu enge Grenzen, gerade in Vollzeit. Es macht sicher Sinn, die eigenen Wünsche in Bezug auf Mobile Arbeit direkt im Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Teilzeitregelungen sind für Personen mit Kindern sehr großzügig.
Vorgesetztenverhalten
Fehlerkultur gibt es fast nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind alle alt und in die Jahre gekommen, kaum Hitzeschutz. Technische Ausstattung ist sehr gut, auch für das Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein fast gar nicht vorhanden. Es wird, aber vieles tut echt weh.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehälter im Vergleich mit anderen öffentlichen Arbeitgebern eher gut. Allerdings aber kein Vergleich mit dem Privatsektor, das kann man so nicht erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Karrieren in der öffentlichen Verwaltung gibt es ja an sich keine, eher Laufbahnen. Aufgrund von vielen sehr kleinen Einheiten gibt es aber im Vergleich mit anderen Verwaltungen recht viele Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen. Durch Campus One gibt es ein großes Angebot an Online-Fortbildungen, und es gibt viele weitere Fortbildungsangebote. Allerdings muss man das Thema auch immer selbst im Auge haben und sich proaktiv für die eigene Weiterentwicklung einsetzen, die Fühungskräfte haben das meist nicht auf dem Schirm.