Einen Großen Bogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verpflegungsmöglichkeiten in Laufnähe.
Verbesserungsvorschläge
Anregungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen. Eigene Lobhudeleien und Selbstbeweihräucherung einstellen und ein wirkliches Konzept im Umgang mit dem Personal entwickeln. Abteilungsvorsteher sollten die Mitarbeiter ernst nehmen und die Station im LRA nicht nur als Karriereleiter begreifen und auf eine gute Beurteilung geifern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kann man das schlecht nennen. Andere Mitarbeiter im gleichen Sachgebiet vlt...
Vorgesetztenverhalten
Vor-Gesetzte trifft es eher. In manchen Sachgebieten wurde der ,,Vorgesetzte" ausgewählt, der als letzter zur Arbeit erschienen ist. Keine Organisation, Struktur und Ideen. Von Führungsqualitäten ganz zu schweigen.
Arbeitsbedingungen
Ein Landrat der sich als "verlängerter Arm" des Bürgers begreift sagt wohl schon alles. Keinerlei Verständnis für die Mitarbeiter in den "schwierigen" Sachgebieten mit viel Bürgerkontakt. Keine Rückendeckung durch sog. Führungskräfte gegenüber der Amtsleitung oder dem Bürger. Man hat wohl Angst vor schlechten Bewertungen. Auch zeigen die höheren Vorgesetzten keinerlei Reaktion auf bestehende Probleme. Wahnsinnige Fluktuation in manchen Bereichen.