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Landratsamt 
Ebersberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score17 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Ebersberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landratsamt Ebersberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitseinteilung, kurzfristige Urlaubsplanung ist möglich
Bewertung lesen
Man hat Sicherheit vorallem als weibliche Person
Aber ist es das wert?
Kein Stresss.. echt kein Stress ä!
Gute Verpflegungsmöglichkeiten in Laufnähe.
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Keine besonderen Anmerkungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ist einfach irgendwann stehengeblieben. Gehen nicht mit der Zeit
Vergraulen gute Mitarbeiter die ihre meinung kund tun
Die zu krasse Bürgerfreundlichkeit welche sich negativ auf die Angestellten auswirkt
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Landrat auswechseln, Vergütung leistungsorientiert bezahlen, Führungskräfte austauschen und durch Leistungsträger ersetzen
Man ist im Prinzip nie sicher ob man nicht auf einmal zur Arbeit gerufen wird, die Kollegen gehen bereits nicht mehr ans Telefon, wenn dir Arbeit ruft. Mit etwas Verantwortungsgefühl ist man also schlecht dran. Gedankt wird einem das aber nicht.
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Bezahlung, Führungskräfte, Motivation,
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen
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Richtet doch mal den Blick nach draußen. Was will Eure Kundschaft? Wie kann Arbeit effizient gestaltet werden? Wie die Prozesse optimiert!
Überdenkt die art und weise und setzt neue Prioritäten. Kukt mal in die privat wirtschaft.
Anregungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen. Eigene Lobhudeleien und Selbstbeweihräucherung einstellen und ein wirkliches Konzept im Umgang mit dem Personal entwickeln. Abteilungsvorsteher sollten die Mitarbeiter ernst nehmen und die Station im LRA nicht nur als Karriereleiter begreifen und auf eine gute Beurteilung geifern.
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Angestellt mehr schützen und wertschätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Ebersberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben - niemand wird allein gelassen
5
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Hoher Personalwechsel
4
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Es gibt immer Ausnahmen aber im großen und ganzen echt super nur die Führungskräfte wollen einen gegeneinander ausspielen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Ebersberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Vorgesetzte bedienen sich oft eigenwilliger Regelungen
Bedürfnis Alles muss übermäßig geregelt werden
Altmodischer Führungsstil, der nicht zeitgemäß ist
Führungsschulungen vermitteln fragwürdiges Wissen im Rahmen des schlechten Führungsstils wie von der Leitung gewünscht
1
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Jahrelange Versprechungen werden nicht eingehalten
1
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Hier sind nicht die „Besten“ die Führungskräfte. Hier sind Leute in Führungspositionen, die den Titel niemals verdient, eher ausgesessen haben… irgendwann ist man oben. Ob man gut ist, oder eher nicht! Der Landrat ist ja da beste Beispiel…
Antragsteller mit dem richtigen Nachnamen bekommen ihre Sachen schon, der Rest wartet.. und wartet…
Schlimm schlimmer Landratsamt
Wie kann man nur so wenig Feingefühl für seine Mitarbeiter haben Schuldgefühle machen weil man psychisch erkrank ist? Oder weil man einmal in der Woche Homeoffice macht? Hier normal…
Vor-Gesetzte trifft es eher. In manchen Sachgebieten wurde der ,,Vorgesetzte" ausgewählt, der als letzter zur Arbeit erschienen ist. Keine Organisation, Struktur und Ideen. Von Führungsqualitäten ganz zu schweigen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei der Einstellung wird mit Weiterbildung geworben, später ist jedoch kein Geld mehr dafür da.
1
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.....wer will und gut ist, bekommt alle Möglichkeiten!
5
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Nur wenn dein chef dich mag ansonsten kann man es vergessen
Wenn die Pandemie vorüber sein sollte, wäre das auch der Job. Weiterbildung in Eigenverantwortung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Ebersberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landratsamt Ebersberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Landratsamt Ebersberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Ebersberg als eher modern.
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