Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Ebersberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice nicht in allen Fachbereichen verfügbar
Nur mit Sondervereinbarung möglich
Regelmäßige Homeoffice-Tage beschränkt auf 1 Tag (2 Tage sind teilweise eine extreme Ausnahme)
Notwendigkeit, sich für Homeoffice dankbar zu zeigen
Altmodische Chefs, die nicht mit der Zeit gegangen sind
Insgesamt war die Arbeitsumgebung unflexibel und nicht zeitgemäß, was zu meiner Unzufriedenheit beitrug.
Vorgesetzte bedienen sich oft eigenwilliger Regelungen
Bedürfnis Alles muss übermäßig geregelt werden
Altmodischer Führungsstil, der nicht zeitgemäß ist
Führungsschulungen vermitteln fragwürdiges Wissen im Rahmen des schlechten Führungsstils wie von der Leitung gewünscht
Schwierig bei insgesamt fünf Vorgesetzten (Teamleiter, Sachgebietsleiter, zwei Abteilungsleitungen und Landrat)
Gleitzeit ist möglich, jedoch aber kein Homeoffice
Fehlende Nachbesetzung führt zu Überlastung der Kollegen
Schlechte Führung verstärkt die Probleme im Team
Häufige stressige und angespannte Situationen im Arbeitsalltag
Der Zusammenhalt leidet oft unter den schwierigen Bedingungen