7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familienfreundlich, sozial, abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad anbieten, Gesundheitsfördernde Anreize schaffen z.B: Fitnessstudio Beitragsunterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich für seine Mitarbeiter einsetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typisches Behördenhandeln: das haben wir schon immer so gemacht
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Technologien mehr beachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Halt deinen Mund, frage nicht nach, mache keine Vorschläge, lache nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alternativvorschläge wurden schon mal wie folgt weggebügelt:
"Das will der ..... nicht!" - "Woher weisst du das? Hast du dort nachgefragt?" - "Nein, aber das weiß man doch, dass der ..... das nicht will". Vorauseilender Gehorsam ist nicht gut, schon gar nicht, wenn man die Meinung des anderen gar nicht hinterfragt hat.
Arbeitsatmosphäre
habe ich in der Überschrift beschrieben. Spass bei der Arbeit hat man nicht zu haben. Obwohl gerade dies motivierend wäre und der Arbeit guttäte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Verwaltung ist für die Wirtschaft da. Noch Fragen?
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Lichtblicke- Meist sind es jüngere gut ausgebildete Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Dazu schreibe ich nichts, da es regelmäßig nicht veröffentlicht wurde. Fürsorge gegenüber dem AN findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
rein technisch sind sie ok
Kommunikation
Hinterfrage nichts. Das was dir gesagt wird, muss reichen. Alles andere wird als Angriff gewertet
Interessante Aufgaben
die gäbe es. man könnte sie auch gut lösen, wenn man dürfte
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er auf jegliche persönliche Hintergründe eingeht... wenn man den Mund aufmacht und seine Probleme darlegt findet sich auch eine Lösung
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich habe keine
Arbeitsatmosphäre
Ich kam mich nicht beschweren
Work-Life-Balance
Super Vereinbarkeit Job und Familie
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen Fett Möglichkeiten geben
Kollegenzusammenhalt
Es Wird sich geholfen man unterstützt und ergänzt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll ... nicht nur aufs Alter sondern auf alle Lebenssituationen
Vorgesetztenverhalten
Super miteinander... respekt- und vertrauensvoll und ergänzend
Kommunikation
Intranet... stets aktuelle Informationen
Gleichberechtigung
Auch geben
Interessante Aufgaben
Immer und vor allem abwechslungsreich
Image
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber im Erz-Kreis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktivität des öffentlichen Dienstes geht verloren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird landratsamt Erzgebirgskreis durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden landratsamt Erzgebirgskreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich landratsamt Erzgebirgskreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.