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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Langsam arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSich für seine Mitarbeiter einsetzen
Dass er auf jegliche persönliche Hintergründe eingeht... wenn man den Mund aufmacht und seine Probleme darlegt findet sich auch eine Lösung
Typisches Behördenhandeln: das haben wir schon immer so gemacht
Jobrad anbieten, Gesundheitsfördernde Anreize schaffen z.B: Fitnessstudio Beitragsunterstützung
Aktuelle Technologien mehr beachten
Alternativvorschläge wurden schon mal wie folgt weggebügelt:
"Das will der ..... nicht!" - "Woher weisst du das? Hast du dort nachgefragt?" - "Nein, aber das weiß man doch, dass der ..... das nicht will". Vorauseilender Gehorsam ist nicht gut, schon gar nicht, wenn man die Meinung des anderen gar nicht hinterfragt hat.
Ich persönlich habe keine
Der am besten bewertete Faktor von landratsamt Erzgebirgskreis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rücksichtsvoll ... nicht nur aufs Alter sondern auf alle Lebenssituationen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von landratsamt Erzgebirgskreis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden genehmigt
