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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei landratsamt Erzgebirgskreis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
landratsamt Erzgebirgskreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
landratsamt Erzgebirgskreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

habe ich in der Überschrift beschrieben. Spass bei der Arbeit hat man nicht zu haben. Obwohl gerade dies motivierend wäre und der Arbeit guttäte

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterfrage nichts. Das was dir gesagt wird, muss reichen. Alles andere wird als Angriff gewertet

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Lichtblicke- Meist sind es jüngere gut ausgebildete Kollegen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu schreibe ich nichts, da es regelmäßig nicht veröffentlicht wurde. Fürsorge gegenüber dem AN findet nicht statt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die gäbe es. man könnte sie auch gut lösen, wenn man dürfte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kam mich nicht beschweren

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