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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Erzgebirgskreis die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation / Austausch aufgrund des hohen Arbeitspensums schwierig; trotzdem soll man stets erreichbar sein (auch außerhalb der Arbeitszeit); Hierarchien werden sehr ernst genommen und müssen eingehalten werden...IMMER
Lästereien sind an der Tagesordnung, Ehrlichkeit ist nicht immer gewollt
Gleitzeit möglich, jedoch werden Überstunden regelmäßig vorausgesetzt
teils sehr herablassende Vorgesetzte
Wäre besser, wenn es nicht eine ständige Überlastung aufgrund zu weniger Mitarbeiter gäbe.
Loben gibt es nicht, Tadeln immer; durch die vielen Lästereien lässt sich kein Vertrauensverhältnis aufbauen; sehr auf Hierarchie bedacht