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Landratsamt 
Erzgebirgskreis
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Erzgebirgskreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landratsamt Erzgebirgskreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten, pünktliche und gute Vergütung
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Bezahlung ok, Tarifvertrag vorhanden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden keine kostenlosen Parkplätze zur Verfügung gestellt. Wenige Benefits, die Fachkräfte anlocken, aber durch den neuen Landrat ist da schon einiges auf den Weg gebracht worden.
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keine Gleichberechtigung gegeben - warum dürfen manche im Home Office arbeiten, andere mit gleichen Aufgaben nicht?
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Fachkräftemangel wird nicht bekämpft.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konservative Art ablegen und von ihrem hohen Ross herunterkommen - qualifizierte Fachkräfte sind NICHT auf das LRA als Arbeitgeber angewiesen, so jedoch die Meinung; mehr Dienstwagen zur Verfügung stellen
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Ernsthafte Anstrengungen bei der Fachkräftegewinnung unternehmen, Benefits für die Mitarbeitenden (z. B. kostenlose (!) Parkplätze)
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Werdet endlich Menschlich wenn schon so viele Christen in der Machtzentrale sitzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilnahme an Tagungen und Weiterbildungen sind kein Problem, kostenpflichtige Teilnahmen sind problematisch
4
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Eigene Dienstvereibarung zur Förderung von Weiterbildungen/Studiengängen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Erzgebirgskreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Erzgebirgskreis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Landratsamt Erzgebirgskreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Erzgebirgskreis als eher traditionell.
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