Moderne Arbeitskultur und Familienfreundlichkeit im Landratsamt Göppingen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte oben: Arbeitsbedingungen + Work-Life-Balance sind evtl. im öffentlichen Dienst mittlerweile "normal" aber für mich nach rund 3 Jahren immer wieder ein kleiner Kulturschock, wenn ich Freitags um 12 Uhr Feierabend mache ohne schlechtes gewissen oder "Kommentare" von Kollegen :-)
Verbesserungsvorschläge
Einige Stellenbeschreibungen ab EG8 lesen sich auf den ersten Blick, als würde man einen Raketenwissenschaftler suchen.
In Zeiten von Fachkräftemangel sollte man ggf. etwas mutiger werden, was die Kandidaten angeht und die tatsächlichen Anforderungen der Stelle prüfen, ob mit einem guten Einlernphase/Plan diese auch unabhängig eines Studiums besetzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Gestaltungsfreiraum, kein Zwang oder Kontrollwahn, was Aufgaben angeht, größtenteils freie Zeiteinteilung.
Kommunikation
Wöchentliche Tafelrunden/Abstimmungen in der Abteilung ohne Vorbereitung, egal ob Vorzimmer, Sachbearbeiter oder Abteilungsleiter, jeder berichtet über seine Themenschwerpunkte von letzter Woche und ggf. kommender Woche.
Die Amtsleitung informiert über allgemeine Themen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich je nach Amt und Abteilung verschieden, aber bei mir könnte es besser nicht sein.
Work-Life-Balance
Die Freiheiten die ich im Landratsamt Göppingen habe sind mir bei rund 15 Jahren Berufserfahrung in der freien Wirtschaft nie unter gekommen.
Gleitzeit oder Arbeitszeit ist flexibel, egal ob Arztbesuche, Homeoffice, Kinderbetreuung, es gibt immer eine Lösung.
z. B. Arbeitsstart um 6.30 und Feierabend um 15.30 oder freitags um 12 mit gutem Gewissen.
Vorgesetztenverhalten
Auch das variiert je nach Abteilung oder Amt, aber hier kann ich auch nichts Negatives berichten, grundsätzlich hat man alle Freiheiten, bis das Vertrauen verspielt wird.
Interessante Aufgaben
Das Gute am öffentlichen Dienst ist, dass es klare Stellenbeschreibungen gibt und nicht jeden Monat neue und extra Aufgaben dazu kommen, wie es ggf. in der privaten Wirtschaft der Fall ist.
Gleichberechtigung
Sind mir keine Defizite bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zur jüngeren Generation und bin erst seit knapp drei Jahren im Landratsamt Göppingen und benötige noch heute Ratschläge und Hilfe
meiner älteren Kollegen. Es ist ein Geben und Nehmen.
Arbeitsbedingungen
Kein Großraumbüro!!
Bis auf die Zulassungsstelle sind die Büros in der Regel für 2-4 Personen ausgelegt.
Es gibt Notebooks mit Dockingstationen oder feste PC Arbeitsplätze mit modernen großen Monitoren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für neue Mitarbeiter gibt es in der Regel eine Infoveranstaltung um das Bewusstsein zu Schaffen wie man Umweltbewusster arbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis vor 3 Jahren hatte die öffentliche Verwaltung in meiner Welt das Image, dass hier schlecht oder zu wenig bezahlt wird.
Je nach Position variieren die Gehälter, die Entgelttabelle ist öffentlich und ich bin der Meinung ein Sachbearbeiter in der Gruppe 9+ verdient im Vergleich zu einigen Jobs in der Privatwirtschaft gutes Geld.
Ausnahmen sind die IT, wobei es hier mittlerweile eine Zulage gibt.
Aber Stellen wie Elektrotechnik oder Bauingenieur sind deutlich unterbezahlt auch im Vergleich zu öffentlichen Stellen in Esslingen oder Stuttgart.
Dennoch sind die meisten Stellen fair bewertet.
Image
Für mich war es die beste Entscheidung von der privaten Wirtschaft in den öffentlichen Dienst zu wechseln und habe auch schon einen Mitarbeiter geworben.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind stark begrenzt, je nach Werdegang oder Qualifizierung hat man nur beschränkte Möglichkeiten.