Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Göppingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind das einzig Positive
Flexible Arbeitszeiten sind eines der wenig positiven Dinge
Schlechtes Verhalten gegenüber Arbeitnehmern
Sehr viel Gestaltungsfreiraum, kein Zwang oder Kontrollwahn, was Aufgaben angeht, größtenteils freie Zeiteinteilung.
Wöchentliche Tafelrunden/Abstimmungen in der Abteilung ohne Vorbereitung, egal ob Vorzimmer, Sachbearbeiter oder Abteilungsleiter, jeder berichtet über seine Themenschwerpunkte von letzter Woche und ggf. kommender Woche.
Die Amtsleitung informiert über allgemeine Themen.
Mangelhafte Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern und zwischen einzelnen Ämtern.