30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wie haben ein Jobticket für den ÖPNV, Fahrradboxen, gratis Parkplätze, Corporate Benefits, Zuschüsse fürs Mittagessen, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage. Finde ich alles sehr positiv.
Oft wird nicht offen kommuniziert. Kürzere Dienstwege wären schön, manche internen Vorgänge sind oft umständlich. Leistung wird nicht bewertet. Einerseits gut, dass jeder in der gleichen Entgeltgruppe das gleiche Gehalt bekommt aber der Anreiz für mehr Leistung fehlt. Unser Leistungsentgelt wird gleichmäßig auf alle verteilt.
Technik modernisieren für alle (nicht nur Personalabteilung)...Mehr Transparenz.
Image ist leider schlecht, man wird oft nicht ernst genommen. "Ihr arbeitet ja eh nix". Ist aber ein generelles Problem im öffentlichen Dienst.
Durch die geregelten Arbeitszeiten sehr gut.
Es gibt immer tolle Angebote für Schulungen und Lehrgänge werden gegen Auflagen übernommen.
Fair (Meine Meinung)
In meinem Bereich sehr gut.
Immer fair und offen für Kommunikation und Vorschläge.
Technik (Hardware) veraltet
Festes Gehalt durch Entgelttabelle und TVÖD
Immer vielfältig, Gesetze ändern sich ja auch öfter. Es ist immer "Bewegung" drin.
Das super entspannte Arbeitsklima und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Modernere Hardware
Super entspannte Kollegen
Leute außerhalb denken, dass im öffentlichen Dienst nur langsam gearbeitet wird und man nur Kaffee trinkt. Dabei sind es oft so, dass viele Anträge auf einmal die reinkommen oder man nimmt oft an Meetings/Weiterbildungen teil, da auch die Gesetze sich ständig verändern und man auf dem Laufenden bleiben muss.
Es gibt in vielen Bereichen Home Office, den man sich frei einteilen kann und man hat Gleitzeit.
Man kann als Quereinsteiger Weiterbildungen absolvieren und somit in der Abteilung oder auch Gehaltsklasse steigen.
Ist gut, auch als Quereinsteiger
Jeder Kollege macht seine Arbeit und wenn man was braucht hilft man sich.
Ganz normal, ist gut
Nette Vorgesetzte, mit denen man immer offen reden kann
Man wird mit Laptop/Geschäftshandy ausgestattet etc.
Es gibt Höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme…
Per Mail/Telefon
Da gab es noch nie negative Erfahrungen, die ich mitbekommen habe.
Man ist in einer Abteilung und hat dann grundsätzlich gleiche Arbeit aber trotzdem gibt es immer wieder interessante Fälle.
Man solle die Leistung beurteilen und nicht das Papier
Ohne irgendwelche Weiterbildung, keinerlei Möglichkeit hier aufzusteigen, Papier zählt mehr als Leistung
Flexibilität, Kundenkontakt wenn man möchte. Homeoffice und Gleitzeitregelung. Jobticket
Nicht wirklich viel
Einstiegsgehälter sind nicht ganz attraktiv. Und Gehaltsklassen sollten nach Leistung und nicht so fest an der Schulbildung festgemacht werden. Wenn jemand 10 Jahre Berufserfahrung hat ist das genau so viel Wert wie ein Student ohne Erfahrung...wenn nicht sogar mehr.
AMT gilt immernoch als langweilig und verstaubt. Ist aber überhaupt nicht der Fall. Sehr interessante Bereiche
Durch Gleitzeitmodelle, Homeoffice und E-Akte
Gibt viele Unterstützungsmöglichkeiten und Angebote
Nach TVÖD
Die Sicherheit.
Das noch relative altmodische Arbeiten (Behörde).
Mehr Gehalt bezahlen.
Atmosphäre, Zusammenhalt
Azubis besser auf die Prüfung vorbereiten
Beamtenlaufbahn oder Studium möglich
flexible Arbeitszeiten (teilweise auch Homeoffice)
keine faire Bezahlung
mehr auf die MA eingehen
bessere Kommunikation
faire Bezahlung bei guter Leistung
mehr Wertschätzung
Gleichberechtigung
Unter den eigenen Mitarbeitern okay
Homeoffice wird angeboten
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch einige Weiterbildungen die gar nicht nötig sind um eine Stelle anzutreten.
keine faire Bezahlung
ist in Ordnung
man wird oft nicht wirklich beachtet. Probleme spricht man an, werden aber nicht wirklich gelöst. Versprechen sind leere Worte
flexible Arbeitszeiten
sehr schlechte Kommunikation, teilweise interessiert es keinen. Und Vorgesetzte erst recht nicht
keine Gleichberechtigung vorhanden
kommt auf die Stelle an
Tolles Team, gute Arbeitszeiten und relativ entspannt
Kein Raum für Ausnahmen, stellen werden manchmal sehr schlecht bewertet, arbeit wird nicht geschätzt, wie es sollte.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Mehr zuhören, mehr zusammenarbeiten.
Stelle leider sehr beschränkt
Sind leider von weit von demmarkt entfernt
Sehr gute Atmosphäre
Schulungen oder Fortbildungen stehen hier immer zur Verfügung
Die Bezahlung richtete sich nach dem Tarifvertrag
Jeder unterstützt jeden
Innerhalb des Bereiches werden alle gleich behandelt und es gibt einen guten Zusammenhalt.
Die Kommunikation innerhalb der IT ist sehr gut und kollegial
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
mehrmonatige Elternzeit führt häufig zu Karriereknick
Elternzeit für Väter fördern
So verdient kununu Geld.