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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
FirmenwagenDas super entspannte Arbeitsklima und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Wie haben ein Jobticket für den ÖPNV, Fahrradboxen, gratis Parkplätze, Corporate Benefits, Zuschüsse fürs Mittagessen, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage. Finde ich alles sehr positiv.
Flexibilität, Kundenkontakt wenn man möchte. Homeoffice und Gleitzeitregelung. Jobticket
Atmosphäre, Zusammenhalt
Tolles Team, gute Arbeitszeiten und relativ entspannt
Oft wird nicht offen kommuniziert. Kürzere Dienstwege wären schön, manche internen Vorgänge sind oft umständlich. Leistung wird nicht bewertet. Einerseits gut, dass jeder in der gleichen Entgeltgruppe das gleiche Gehalt bekommt aber der Anreiz für mehr Leistung fehlt. Unser Leistungsentgelt wird gleichmäßig auf alle verteilt.
Kein Raum für Ausnahmen, stellen werden manchmal sehr schlecht bewertet, arbeit wird nicht geschätzt, wie es sollte.
Das noch relative altmodische Arbeiten (Behörde).
Nicht wirklich viel
keine faire Bezahlung
Man solle die Leistung beurteilen und nicht das Papier
Einstiegsgehälter sind nicht ganz attraktiv. Und Gehaltsklassen sollten nach Leistung und nicht so fest an der Schulbildung festgemacht werden. Wenn jemand 10 Jahre Berufserfahrung hat ist das genau so viel Wert wie ein Student ohne Erfahrung...wenn nicht sogar mehr.
Modernere Hardware
Technik modernisieren für alle (nicht nur Personalabteilung)...Mehr Transparenz.
mehr auf die MA eingehen
bessere Kommunikation
faire Bezahlung bei guter Leistung
mehr Wertschätzung
Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von landratsamt heilbronn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder Kollege macht seine Arbeit und wenn man was braucht hilft man sich.
In meinem Bereich sehr gut.
Wie oben beschrieben innerhalb der Abteilung i.O
Jeder unterstützt jeden
ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von landratsamt heilbronn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sind leider von weit von demmarkt entfernt
keine faire Bezahlung
Gehalt ist sehr wenig. Man muss knapp 20€ hier arbeiten um ein Gehalt wie in der freien Marktwirtschaft zu erzielen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man kann als Quereinsteiger Weiterbildungen absolvieren und somit in der Abteilung oder auch Gehaltsklasse steigen.
Ohne irgendwelche Weiterbildung, keinerlei Möglichkeit hier aufzusteigen, Papier zählt mehr als Leistung
Es gibt immer tolle Angebote für Schulungen und Lehrgänge werden gegen Auflagen übernommen.
Gibt viele Unterstützungsmöglichkeiten und Angebote
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch einige Weiterbildungen die gar nicht nötig sind um eine Stelle anzutreten.
