Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Hildburghausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens erfährt man die wichtigen Dinge nur über einen guten vorgesetzten. Diese sind nicht überall vorhanden.
Ist im Amt sehr unterschiedlich. In einigen Ämtern ist sich jeder selbst der Nähste. In meinem Amt halten wir zum Glück gut zusammen.
amtabhängig, keine Standards der Kommunikationsstruktur, viele Infos erreichen nicht verantwortliche Sachbearbeiter
tlw. keine Rücksicht und Verwehrung mobilen Arbeitens
Unterstützung und stehen hinter den Entscheidungen der Sachbearbeiter im Rahmen ihrer Möglichkeiten
In meinem Bereich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Leider hört man auch anderes in anderen Abteilungen