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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGleitzeit, super Team
Gute Büroausstattung
Freundlich und hilfsbereit
Durch die erwähnte Vetternwirtschaft sitzen Mitarbeiter auf Stellen, die (z.T.) nicht für diese qualifiziert sind.
Es findet leider keine Reflektion statt. Irgendwann muss doch die Fluktuationsrate der fähigen MA auch mal ganz oben auffallen.
Berücksichtigen der Situation
Kritik der scheidenden Mitarbeiter ernst nehmen. Aus Fehlern lernen.
Führungskräfte müssen sich ihres Daseins als Führungskraft auch würdig erweisen. Ansonsten sollte man hier tatsächlich nachjustieren und schulen.
Vetternwirtschaft abschaffen...
Mehr Informationen des Angestellten berücksichtigen und umsetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Hildburghausen ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Landkreis kein Gutes...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Welche Karriere???
