17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Landratsamt Hochtaunuskreis Bewertungen
Landratsamt
Hochtaunuskreis
Bad Homburg vor der Höhe
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dem ersten Arbeitstag schon schockiert gewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war nach meinem ersten Arbeitstag bereits so geschockt von dem, was man uns zur Begrüßung alles erzählt hat, dass dies dann auch mein letzter Arbeitstag war.
Am ersten Tag wurde uns von einer Führungskraft erst einmal erzählt, wie wenig man dort seinen Mitarbeiter_innen vertraut und dass man wegen jedem Pups Abmahnungen schreibt. Man solle bloß aufpassen, dass man sich beim Rauchen aussticht, denn die Führungskraft hat ihre Augen und Ohren überall. Schockiert bin ich hierbei garnicht über die Aussage oder den Hinweis selbst, sondern über die Art und Weise wie dies kommuniziert wurde. Ich wurde an meinen zukünftigen Arbeitsplatz gesetzt andem keine der Programme, welche ich dann benötige, funktioniert haben. Die Kolleginnen, welche mich einarbeiten sollten, waren garnicht aus meinem Fachbereich und wussten garnicht, wie sie mich anlernen sollten. Bedeutet, ich saß den ganzen Tag dort an meinem Platz und habe auf die Uhr geschaut.
Parkplätze gibt es dort weder für die Besucher_innen noch für das Personal. Die Warteliste für einen Mietparkplatz ist so lang, dass man durchaus 4 Jahre warten kann, bis man dann einen bekommt. Da sich das Landratsamt im Industriegebiet befindet, gibt es dort generell kaum Parkmöglichkeiten. D.h. die erste Frage die sich mir morgens stellte ist, wie komme ich zur Arbeit? Eine Stunde mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren wenn ich mit dem Auto 10 Minuten brauchen würde? Nein!
Das Personal wird streng kontrolliert, jede Stechzeit muss vom Teamleiter abgesegnet werden, Homeoffice wird erst nach einem Jahr gewährt und dann erst nach strenger Absprache. Work-Life-Balance ist für mich dort nicht zu erkennen gewesen.
Die Kündigung, nachdem ich ab dem zweiten Arbeitstag krankgeschrieben war,
sowie ein weiterer Brief wurden mir unangekündigt, morgens, persönlich von einem Mitarbeiter in den Briefkasten geworfen. Da unsere Briefkästen sich im Treppenhaus befinden, wurde an zwei verschiedenen Tagen bei mir Sturm geklingelt in der Hoffnung, ich öffne die Tür. Hier würde ich dringlich auf Briefmarken verweisen, um die Mitarbeiter nicht an ihrer Privatadresse belästigen zu müssen.
Mir wurde leider NICHT meine volle Berufserfahrung im ö. D. anerkannt, was sich natürlich am Gehalt bemerkbar gemacht hat und für mich trotz Gesprächen nicht nachvollziehbar war.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber, den ich je hatte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Fremdenfeindlichkeit stehen an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht erwähnenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon habe ich nichts mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessenen Kollegen haben zu sagen. Wenn man jemandem nicht sympatisch ist, wird man einfach beim Abteilungsleiter schlecht gemacht. Dann gibt es endlose Diskussionen und sogar Beleidigungen. Man darf sich nicht beschweren, wenn man beschimpft wird. Es wird mit Absicht alles getan, um den Kollegen zu schaden.
Vorgesetztenverhalten
Stark subjektiv.
Arbeitsbedingungen
Man wird unterdrückt und gemobbt. Neue Ideen oder Arbeitsweisen sind nicht willkommen, auch das Arbeitstempo sollte man sehr einschränken, ansonsten macht man sich viele Feinde.
Kommunikation
Man sollte ganz genau überlegen, was man sagt, am liebsten lächeln, schweigen und alles mitmachen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? :) Menschen mit rechtsradikalem Denken kennen diesen Begriff nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ganz zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und Vorgesetzte, Personalrat ist offen für Anregungen u ist präsent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raumkapazitäten sind knapp bis gar nicht vorhanden.
Manche Strukturen sind sehr starr und wenig Offenheit der Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Stellen auch erstmal intern ausschreiben und prüfen, ob nicht hier auch geeignetes Personal sitzt.
Gefährdungen der Arbeitnehmer, zb bei Schwangerschaft beurteilen und nicht ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Entscheidung meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Pünktliche Lohnabrechnungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir nur Kaltwasser in den Toiletten haben. Wasser müssen wir selbst mitnehmen. Keine Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die Mitarbeiter mehr verdienen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen
Image
Guten Ruf
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Enorm viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sehr aktiv
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitszeiten
Kommunikation
Einfache Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist besonders ausgestattet
Interessante Aufgaben
Immer etwas neues und interessantes
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Frauendiskriminierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch die Anhebung der Frauenquote fühlen sich die Männer auf den Schlips getreten. Frauenwitze auf dem Flur unter den Männern ist gängige Praxis. So wird sich nichts ändern. Als Frau fühlt man sich sehr unwohl in Teams - von 20 Mitarbeitern gibt es 2 Frauen. Wie soll sich bei dem diskriminierenden Verhalten der Männer etwas ändern? Frauen kommen und gehen schnell wieder.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Personalservice hat seine eigenen Gesetze, nicht in allem Mitarbeiter freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Fachbereichsleiter demonstrieren ihr Macht
Verbesserungsvorschläge
Alle Abteilungen gleich behandeln.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Ambitionen sind nicht immer gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Ausbildung beim Landratsamt des Hochtaunuskreises ist zu empfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Auch die Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist mir sehr positiv aufgefallen.
Arbeitszeiten
Durch das Gleitzeitmodell sind die Arbeitszeiten sehr flexibel und man kann den Arbeitsalltag gut mit Freizeit und Familie kombinieren.
Die Ausbilder
Die Ausbilder und Kollegen sind kompetent und hilfsbereit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildender werden natürlich immer Aufgaben wie z.B. das Anfertigen von Kopien oder das Abheften von Akten fällig, dennoch wird man auch sehr gut in die reguläre Arbeit mit eingebunden und kann bis zu einem gewissen Grad bereits selbständige Arbeiten erledigen.
Variation
Während der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Fachbereiche und kann so die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche kennenlernen. Gerade für die Zukunft ist dies sehr hilfreich, da man ein besseres Bild davon hat, welche Arbeiten man mit Spaß erledigt und welche eher nicht.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Beste Entscheidung, die ich getroffen habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Corona ist mobiles Arbeiten möglich, zuvor gab es die Option nicht.
Das Essen in der Kantine ist gut, die Portionen sind wirklich gut gemeint und an dem Preis-Leistungs-Verhältnis ist nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut, kann nichts negatives dazu äußern
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen. An stressigen Tagen sind manchmal Überstunden unumgänglich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten eher schwierig, interne Schulungen werden angeboten, Externe Weiterbildung sind auch möglich, wenn man sich selbst drum kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und ich kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind noch in den Kinderschuhen, so langsam wird alles digitalisiert. Dennoch ist der Papierverbrauch immer noch viel zu hoch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super freundlich und sehr hilfsbereit. Man kann sich auf sie verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade von den älteren Kollegen erhält man aus den langjährigen Erfahrungen enormes Wissen. Sie stehen einem auch mit Rat zur Seite
Arbeitsbedingungen
Habe ein neu geschaffenes Arbeitszimmer erhalten, an der Ausstattung kann ich mich nicht beklagen. Groß und geräumig mit viel Platz. Das ist jedoch nicht überall der Fall!
Kommunikation
Immer auf den aktuellsten Stand
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Vorgesetztenverhalten
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Unvorstellbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen und das Personalamt
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber mit konstanter Zahlung und Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das man genauso gut von zuhause aus arbeiten kann. Homeoffice wurde bisher abgelehnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Hochtaunuskreis durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Landratsamt Hochtaunuskreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Hochtaunuskreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.