1 Mitarbeiter:innen, die bei landratsamt kelheim eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die billigste Arbeitskraft für die lästigsten Arbeiten
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt nach der Ausbildung und die oben bereits genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in der Abteilung, das Ausbildungskonzept, da in meiner Zeit keines vorhanden war.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams gut, zwischen den Teams kaum Kommunikation und ständiges kritisieren der anderen Kollegen.
Karrierechancen
Schlecht, Angestellter im öffentlichen Dienst, man kann maximal Teamleiter oder Sachgebietsleiter werden.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, Montag bis Donnerstag Kernarbeitszeit von 7 - 16 Uhr, Freitags von 7 - 11:30.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt war für eine Ausbildung gut, es hat zu den höheren in der Berufsschulkasse gezählt.
Die Ausbilder
Hat sich praktisch nicht mit mir beschäftigt
Spaßfaktor
Nicht vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Meist Conputer installieren, Helpdesk und Waren an Außenstellen ausliefern
Variation
Tätigkeitsfeld beschränkt sich auf die oben genannten, aber stark von Einsatz im Team abhängig.
Respekt
Wertschätzung hauptsächlich nur von Kollegen, jedoch kaum von Vorgesetzten oder Kunden
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird landratsamt kelheim durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 43 der Bewertenden würden landratsamt kelheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich landratsamt kelheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.