Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

landratsamt 
kelheim
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei landratsamt kelheim die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
landratsamt kelheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
landratsamt kelheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ganz auf das Sachgebiet an, während des Vorbereitungsdienstes war ich fast im ganzen Haus unterwegs. Einige SGs sind vom Zusammenhalt und miteinander unter aller Kanone und sollten keine Anwärter mehr bekommen, andere wiederum das komplette Gegenteil. In meinem jetzigen Sachgebiet, dem ich nach der Ausbildung zugewiesen wurde ist es definitiv eine angenehme Arbeitsatmosphäre!

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist vorhanden, allerdings läuft vieles über inoffizielle Wege. Wenn man sich mit anderen Kollegen unterhält bekommt man alles was man wissen will mit.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt stark auf das Sachgebiet an

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist vorhanden, die üblichen 8 Stunden täglich

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist auch komplett abhängig vom Sachgebiet, einige SGLs sind unfähig andere wie für diesen Job geschaffen.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, sowohl während der Ausbildung (je nach SG), als auch in meiner jetzigen Tätigkeit.

Bewertung lesen
Anmelden