Es muss im LRA hier und da neu angesetzt werden, bisherige Bewertungen aber nicht nachvollziehbar, dem LRA nicht gerecht
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima innerhalb des Amtes und Sachgebiets. Aufgrund der personellen Lage staut sich viel Arbeit an.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zum aktuellen Stand zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, macht Spaß mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu arbeiten, Sorgen und Probleme werden ausreichend besprochen, danach geht’s weiter.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern, völlig anderes arbeiten aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Das Vertrauen ist hier der Weg.
Vorgesetztenverhalten
Wenn jemand einen Fehler macht, wird dieser ordentlich besprochen und ausgewertet. Ansonsten ordentlicher und respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Vollste Gestaltungsmöglichkeit auf der aktuellen Stelle. Großes Netzwerk zu vielen tollen und motivierten Amtsleiterinnen und Amtsleitern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Arbeit ist stressig aber sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Qualität der Arbeit durch Rollout von Flexbooks inklusive zweiter Bildschirm deutlich gestiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter bei anderen Kommunen oft eine EG höher, bei gleicher Tätigkeit. Da könnte gern was passieren.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage sind Weiterbildungen je nach Budgetlage machbar