6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gehalt, aber kein Interesse an Veränderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Die Kommunikation und die Unterstützung fehlen, und die Arbeitsweise ist sehr unmodern. Auch die hohe Fluktuation zeigt, dass viele Mitarbeiter unzufrieden sind, was sich leider nicht auf kununu wiederspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe hinterfragen und offen für Veränderung sein, könnte hier viel bewegen. Auch sollte die Spitze nicht so entscheidungsfaul sein.
Personal ehrlich wertschätzen und oder auch kritische Gespräche mit Angestellten und Vorgesetzten führen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt gut und wir haben uns unterstützt. Das Team habe ich nur ungern verlassen.
Die Unternehmenskultur ist eher altmodisch und Veränderungen werden oft vermieden. Statt neue Ideen anzunehmen, wird lieber an alten Abläufen festgehalten. Abläufe sind nicht zeitgemäß organisiert. Es gibt sehr viele Veränderungs- und Verbesserungsmöglichkeiten, die nicht angenommen werden. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen läuft nach meiner Erfahrung nicht gut.
Die Außenwirkung ist hier auf jeden Fall wichtiger, als sich internen Problemen zu widmen.
Image
Ich habe von anderen Mitarbeitern nicht viel gutes gehört. Nicht alles kann man ernst nehmen, aber auch mein eigenes Bild fällt nicht besonders positiv aus.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Tätigkeit und Abteilung. Ich fand sie in Okay.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Aufstiegsmöglichkeiten, aber durch die hohe Fluktuation wechseln viele Mitarbeiter früher oder später den Arbeitgeber. Ich habe in den letzten zwei Jahren viele tolle, fleißige Leute gehen sehen. Die Unterstützung von den Vorgesetzten fehlt oft, was die Motivation sinken lässt.
Außerdem gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, die jährlich angenommen werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wie im Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes festgehalten. Wer beim Einstieg gut verhandelt hat die Chance auf ein gutes Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Leider gab es oft Probleme, die nicht angegangen wurden, und die Vorgesetzten haben Verbesserungsvorschläge ignoriert und nicht weiter gegeben. Man fühlt sich als Mitarbeiter nicht ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Altmodische Ausstattung
Kommunikation
Im Team sind die Kommunikationswege kurz und je nach Kollegen gut. Bei den Vorgesetzten eher schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein unterschätzter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben, die Parameter passen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Organisation könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgrund des Tarifs ist es schwierig Gehaltserhöhungen zu erhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familie und Job passen unter einen Hut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Main-Spessart durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landratsamt Main-Spessart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Main-Spessart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.