Landratsamt 

Main-Spessart

Unternehmenskultur

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt gut und wir haben uns unterstützt. Das Team habe ich nur ungern verlassen.

Die Unternehmenskultur ist eher altmodisch und Veränderungen werden oft vermieden. Statt neue Ideen anzunehmen, wird lieber an alten Abläufen festgehalten. Abläufe sind nicht zeitgemäß organisiert. Es gibt sehr viele Veränderungs- und Verbesserungsmöglichkeiten, die nicht angenommen werden. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen läuft nach meiner Erfahrung nicht gut.

Die Außenwirkung ist hier auf jeden Fall wichtiger, als sich internen Problemen zu widmen.

Im Team sind die Kommunikationswege kurz und je nach Kollegen gut. Bei den Vorgesetzten eher schwierig.

Abhängig von der Tätigkeit und Abteilung. Ich fand sie in Okay.

Leider gab es oft Probleme, die nicht angegangen wurden, und die Vorgesetzten haben Verbesserungsvorschläge ignoriert und nicht weiter gegeben. Man fühlt sich als Mitarbeiter nicht ernstgenommen.