Arbeitgeber hätte mehr Potenzial wenn sie wollen würden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Gleitzeitrahmen, Möglichkeit von Home-Office, nette Betriebsausflüge, Geburtstagsgutschrift Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise einer Organisationsuntersuchungsstelle und einer ausgesprochenen Arroganz dieser Dame den Mitarbeitern gegenüber - Überstülpung von nicht nachvollziehbaren Berechnungsergebnissen ohne richtigen Ansatz. Macht die Kollegen eher aggressiv und sorgt nicht für Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und mit ihnen auch ordentlich umgehen, sie wahrnehmen wie es heutzutage schon in großen Unternehmen gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Fairness der Mitarbeiter gegenüber durch hierarchische Ebenen im Landratsamt
Kommunikation
Informationen kommen meist viel zu spät bis gar nicht - fehlende Transparenz. Neuer Landrat wird das hoffentlich ändern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut zum Glück, sonst könnte man es nicht aushalten.
Work-Life-Balance
Arbeitsmengen zuviel für einen Sachbearbeiter, man hat Angst in Urlaub zu gehen wenn man wiederkommen muss, da bereits am zweiten Tag die Erholung weg ist.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzte sind absolut in Ordnung - da gibt es nichts auszusetzen. Leider laufen auch diese oft gegen Wände und müssen Kämpfe gegen die Obrigkeit (Uneinsichtigkeit bei Stellenmehrbedarf oder Stellenbemessungen) führen. Alles dauert viel zu lange.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten mit BL II sehr gut - wird auch gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Fühle mich trotz des Alters sehr gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Dringender Handlungsbedarf. Allerdings wird das wohl durch den Neubau noch schlimmer, im Haus kurieren Gerüchte dass es Großraumbüros (absolutes No-Go!!!) werden, zum Glück ist der Weg zur Rente nicht mehr so lange.
Stellennachbesetzungen dauern viel zu lange, man kommt erst irgendwann in die Gänge wenn Leute schon längst ausgeschieden sind - daher arbeitet man vertretungsweise ständig für jemanden mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Einführung einer Zulage da "München-Nah" ginge mit Sicherheit noch etwas.
Image
Durch Schnellschüsse und schlechte Kommunikation ist kein gutes Betriebsklima erkennbar.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die sehr offene Bewertung hier auf kununu.
Wir nehmen diese Hinweise sehr ernst und möchten dem gerne nachgehen.
Im Detail können wir aber leider nicht allem zustimmen. Eine München-Zulage wäre sicher erfreulich. Allerdings ist diese nur für unmittelbar angrenzende Kommunen möglich. Wir sind hier dem TVöD verpflichtet, sowie den Grundsätzen von Sparsamkeit und Wirtschaftlichkeit. Wir versuchen aber, andere Boni weiter auszubauen und wir möchten darauf auch gerne offensiv hinweisen - etwa die sehr flexiblen Arbeitszeiten.
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist jetzt sehr viel früher nach Dienstbeginn möglich - nunmehr schon nach einem halben Jahr Betriebszugehörigkeit.
In den Ersatzbau setzen wir große Hoffnungen. Uns ist es ein Anliegen, hier alle Entwicklungen intensiv und so bald wie möglich mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu besprechen. Schließlich sind sie es, die im neuen Gebäude arbeiten können. Informationen veröffentlichen wird auf der Homepage, außerdem gibt es dazu immer wieder ausführliche Informationsveranstaltungen. Großraumbüros sind nicht geplant, in den größten Einheiten sollen vier bis acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen arbeiten. Für Detailfragen stehen die Personalabteilung und der Personalrat zur Verfügung, die im vollen Umfang eingebunden sind. Auf Gerüchte zu hören, ist von daher eigentlich nicht nötig.
Wir hoffen, dass Sie trotzdem gerne im Landratsamt Miesbach arbeiten und auch die positiven Seiten - wie den guten Kollegenzusammenhalt und das gute Vorgesetztenverhalten - zu schätzen wissen.
Alles Gute, mit freundlichen Grüßen
Personalservice