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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber, aber kaum Innovation und wenig Tempo

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird vor anderen Kollegen angesprochen. Vorgesetzte nimmt sich oft zu sehr zurück und führt sehr wenig.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vegetarisches/veganes Essen in der Cafeteria. Kein Job Rad möglich. Zu wenig Fahrradständer.

Image

Etwas angestaubt

Karriere/Weiterbildung

Hatte mir mehr erhofft. Wenig Möglichkeiten. Eigeninitiative wurde nicht unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalbetreuungPersonalsachbearbeiterin

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf dem Portal. Wir freuen uns, dass Sie diese Möglichkeit genutzt haben, um uns ein Feedback zu geben.

Gerne möchten wir ein paar Ihrer Rückmeldungen aufgreifen.

In Kürze (ggf. bereits ab Mai) soll es die Möglichkeit des Job-Rads auch bei uns geben. Wir hatten hierzu im Intranet informiert. Wir sind sozusagen auf der Zielgeraden. Es hat aber leider in der Tat nun längere Zeit in Anspruch genommen, um die Vorgaben hierzu zu klären und das Angebot möglich zu machen.

Unsere Kantine freut sich über ein direktes Feedback. Teils werden auch konkrete Speisevorschläge aufgenommen. Sprechen Sie es direkt beim nächsten Mittagessen mal an!

Auch Ihre Rückmeldung zu den Fahrrad-Unterstellmöglichkeiten dürfen Sie gerne an unsere Hausverwaltung weitergeben. Da uns Ihr konkreter Arbeitsplatz (Dienstort) nicht bekannt ist, müssten Sie es direkt melden. Ansonsten hätten wir es entsprechend weiterleiten können.

Sie sprechen auch Ihre konkrete Führungskraft und die Arbeitsbedingungen an sich an. Wir möchten Ihnen anbieten und Sie ermuntern, dass Sie auf Ihre*n jeweilige*n Personalsachbearbeiter*in zukommen. Im direkten Gespräch lässt sich bestimmt eine Lösung für das eine oder andere von Ihnen angedeutete Problem finden, auch zum Thema Weiterbildung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen! Lassen Sie uns gemeinsam das Image und das Tempo verbessern!

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