Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt München die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besser kann die Kommunikation hier nicht laufen. Und endlich habe ich das Recht, auch Lösungsvorschläge bei Meetings einzubringen.
Wir unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit. Hier herrscht wirklich eine Geben und Nehmen, wie es sein sollte.
Gleitzeit und ich habe viel früher Home Office bekommen, als ich dachte. Ich genieße das richtig und es ist ein Privileg.
Ich habe, was Vorgesetzte betrifft,, schon Einiges erlebt, aber meine Vorgesetzte hat nicht nur ein Händchen für die Tätigkeiten, sondern auch für das Menschliche. Und ich muss sagen, so eine kulante Vorgesetzte wie hier, hatte ich noch nie und mehr Glück und Zufriedenheit geht nicht.
Es ist nie langweilig, da ich nicht nur im Büro vor Ort sitze, sondern auch Home Office habe und sogar Außendiensttätigkeiten nachkommen kann und bei Meetings dabei bin.
In ein besseres Team hätte ich nicht kommen können. Alle sind so nett zu mir und nehmen sich auch die Zeit, mir alles beizubringen, was ich wissen muss. Genauso muss in meinen Augen eine Einarbeitung ablaufen. Wir haben Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamtage und Betriebsausflug. Und dadurch lerne ich auch die Kollegen aus den anderen Standorten kennen.