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Landratsamt 
München
Azubi Bewertungen

3 von 111 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Landratsamt München eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Landratsamt München als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Diskriminierung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung in der Amtsleitung, Bereich Sport, Kultur und Partnerschaften
Sehr flexibler Umgang mit Wahrheit
Drohungen wurden verbal ausgesprochen
Machtspiele zwischen den Bereichen wurden ausgetragen
Personalrat befangen
Interesse und Vorschläge wurden untergraben
Persönliche Daten in der Personalabteilung wurden weitergegeben
Der Wunsch nach gutem Image ist so groß, dass vom Lügen keinen Halt gemacht wird
Meine Suche nach „WIR.GEMEINSAM.FÜR SIE.“ gestaltete sich desolat bis desaströs


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalbetreuungPersonalsachbearbeiterin

Liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,

vielen Dank für Ihre erneute Kontaktaufnahme über kununu. Wir stehen gerne weiterhin für Sie für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir erkennen, dass es Ihnen wichtig ist, uns eine Rückmeldung zukommen zu lassen, nachdem Sie nun auch bereits zum zweiten Mal Ihren damaligen Eintrag aktualisiert haben.

Sie können sich auch gerne an eine andere Person aus dem Personalbereich wenden, wenn Sie den Kontakt mit Ihren Ausbildern nicht hierzu aufsuchen möchten.

(Kommentar vom 11.12.2023)

Liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,

wir bedauern, dass Sie solche schlechten Erfahrungen in Ihrer Ausbildungszeit machen mussten. Wir sind jedoch dankbar, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dies über kununu mitzuteilen. Sie nennen Vergehen unterschiedlichster Beteiligter und wir möchten dem gerne nachgehen. Leider können wir Ihre Äußerungen nicht zuordnen und würden uns daher freuen, wenn Sie mit dem jeweiligen hauptamtlichen Ausbilder*in direkt Kontakt aufnehmen und gerne in einem persönlichen Gespräch Ihre Kritikpunkte konkret benennen. Nur mit Ihren konkreten Angaben können wir der Sache nachgehen. Wir möchten uns und unsere Ausbildung an sich stets verbessern, uns ist es daher wichtig, dass Sie das Gespräch mit uns suchen.

Unser Ausbildungsteam steht unseren Azubis während ihrer Ausbildungseinsätze zur Seite und hat ein offenes Ohr für die Belange und Sorgen der Azubis. Auch ist es denkbar, dass ein Ausbildungseinsatz vorzeitig beendet wird, wenn entsprechende Gründe vorgebracht werden. Leider können wir erst handeln, wenn Sie bzw. der jeweilige Azubi auf uns zukommt bzw. es anspricht.

Wir sind stolz auf unsere jungen Kolleg*innen und auch darauf, dass wir den Großteil unserer Azubis und Studenten übernehmen konnten und auch von ihrer Seite aus der Wunsch nach Übernahme bzw. Aufstieg beim Landratsamt München besteht.

Mein duales Studium beim LRA München

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes und persönliches Arbeitsklima, Zugang zu Firmenfitness, „Weihnachtsgeld“, Übernahme im Anschluss an die Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Hierarchien. (Zu) wenig leistungsorientiert. Mitarbeitende ruhen sich auf ihrem sicheren Arbeitsverhältnis etwas aus.

Verbesserungsvorschläge

Gute Leistungen in praktischer und theoretischer Ausbildung sollten mehr anerkannt und belohnt/entlohnt werden.

Arbeitsatmosphäre

Offene, freundliche Kolleginnen und Kollegen, die Nachwuchskräfte gut unterstützen

Karrierechancen

Die Karrierechancen sind eher gering

Ausbildungsvergütung

Für ein duales Studium gut, allerdings wenig um in München gut über die Runden zu kommen

Die Ausbilder

Überdurchschnittlich gute Betreuung

Aufgaben/Tätigkeiten

Interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen

Variation

Alle 4 Monate wird die Abteilung gewechselt, dadurch lernt man viele Kollegen und Abteilungen kennen


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalbetreuungPersonalsachbearbeiterin

Sehr geehrte*r ehemalige Nachwuchskraft und zwischenzeitlich nun Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf der Plattform kununu!

Wir freuen uns, dass Sie Ihr Duales Studium bei uns absolviert haben und wir Sie zwischenzeitlich auch im Hause übernehmen konnten. Schön, dass Sie bei uns "an Bord" sind!

Bei uns gibt es die sogenannte Übernahmegarantie, die Sie ja angesprochen haben: So werden unsere Nachwuchskräfte bei persönlicher Eignung und bestandener Prüfung grundsätzlich übernommen, in den meisten Fällen auch unbefristet.

Unser Ausbildungsteam lässt sich viel einfallen, damit der Spaßfaktor auch nicht zu kurz kommt: verschiedene Events wie Faschingsfrühstück, Azubi-Ausflüge, Azubi-Grillen etc. Aber auch die Unterstützung durch Lernvormittage, die unsere hauseigenen Dozenten durchführen und auch Lern(halb)tage, die zum gezielten Selbststudium verwendet werden können, sollen den ggf. auch mal "trockenen" Lernstoff etwas erleichtern.

Finanziell sind wir auch bei den Nachwuchskräften an die (tariflichen) Vorgaben teils gebunden. Durch den Weihnachtszuschuss in Höhe von 70% des Azubi-Gehalts, die Übernahme der Kosten für die Lehrmittel und auch Gewährung von Lehrmittelzuschüssen und die Gewährung einer einmaligen Corona-Beihilfe in 2022 und der steuerfreien einmaligen Inflationsprämie in Höhe von 750 € in 2023 versuchen wir hier als freiwillige Arbeitgeberleistungen hier die Vorgaben etwas aufwerten zu können.

Sie haben die Anerkennung/Belohnung guter Leistungen angesprochen. Eine Leistungsbewertung wie es bei den Tarifbeschäftigen üblich ist, gibt es hier im Rahmen der Ausbildung nicht. Mit der Abschlussfeier und kleinen Aufmerksamkeiten zu Ostern, Weihnachten etc. wird versucht, die Nachwuchskräfte zu motivieren und so auch indirekt die Leistungen zu honorieren. Ihren Verbesserungsvorschlag geben wir aber gerne an unser Ausbildungsteam weiter!

Top-Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr stark auf Work Life Balance geachtet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an.

Karrierechancen

Sehr viel Luft nach oben.

Arbeitszeiten

Work life balance ist auf jeden Fall da!

Ausbildungsvergütung

Darf sich keiner beschweren. Ist sehr hoch.

Aufgaben/Tätigkeiten

Kommt auf die Abteilung an.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalbetreuungPersonalsachbearbeiterin

Liebe*r (ehemalige*r) Auszubildende*r,

vielen Dank für die positive Rückmeldung zur Ausbildung beim Landratsamt München. Neben dem Arbeitstag an sich organisiert unser Ausbildungsteam Seminare und gemeinsame Events um auch die Kontakte der Auszubildenden untereinander herstellen und ausbauen zu können. Wir freuen uns daher, dass der Spaßfaktor während der Ausbildungszeit nicht zu kurz kam.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Landratsamt München durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 73 der Bewertenden würden Landratsamt München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Landratsamt München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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