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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Ortenaukreis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Ortenaukreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt Ortenaukreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es scheint wie in vielen großen Organisationen der Informationsfluss eher schleppend und fehlerhaft zu sein, was teilweise nicht nachvollziehbar ist und die Arbeit auch behindert

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Es herrscht ein freundicher, respektvoller Umgangston und eine offene Atmosphäre. Auf Feedbackgespräche wird ebenso Wert gelegt wie auf eine gute Unterbringung der Dozenten in einem nahegelegenen Hotel. Räumlichkeiten, technisches Equipment, Erreichbarkeit, Organisation und Service sind in jeder Hinsicht so, dass es Freude macht, hier zu arbeiten.

5,0
KommunikationFreelancer

Freundlich, verbindlich, getragen von echtem Interesse am Gedankenaustausch und gemeinsam erzielten optimalen Ergebnissen.

5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

In den Seminaren beobachte ich eine gute Gesprächskultur untereinander. Verständnis, Respekt und Unterstützung sind spürbar.

5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Als selbstständige Seminarleiterin biete ich meine Herzensthemen an und kann diese nach eigenem Ermessen sowie nach den Bedürfnissen und Interessen der Teilnehmenden frei realisieren.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbares Team, faire, verständnisvolle und kompetente Sachgebietsleitung und Teamleitungen.

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