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Jetzt Profil einrichten37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungreiche Themen, Homeoffice möglich, Geld kommt pünkltich
Man wird leicht übergangen wenn man der Führungskraft nicht passt.
Man sollte Mitarbeiter motivieren nicht demonitvieren in dem man andere Vorzieht
Kommt ganz auf die Abteilung an, mal sehr gut, mal sehr schlecht
Landratsamt hat keien Strahlkraft
Kann man sich nicht beschweren, es ist eine Verwaltung
So gut wie nicht möglich!
TVöd halt, sonst gibts nur noch ne mini Prämie
Schwierig, jeder kämpft um die besten Projekte, einer zieht hier immer den kürzeren
sind so gut wie alle gleich
Katastrophal, hier wird nach Oben gebuckelt, das Wort des Landrats ist Gesetz.
Arbeiten wie vor 30 Jahren, wird langsam besser
Könnte besser sein, ist für eine Verwaltung aber okay
Frauen fast im Vorteil
Kommt ganz auf die Projekte und Themen an
sehr schlechtes Betriebsklima, schlechte Stimmung, verschlossene misstrauische Menschen, viel Unzufriedenheit in allen Etagen erlebt
kenne hier keine einzigen Mitarbeiter, der stolz auf seinen Arbeit-/Arbeitgeber ist. Von außen erntet man eher Mitleid und Bedauern oder Spott
viel sozialer und psychischer Druck, permanente Unterbetzung und utopische Anforderungen an die Stellvertreter machen Urlaubsplanung in vielen Situationen mit Überschenidungen meist unmöglich
streng limitiert und muss vorab immer genehmigt werden, selbst bei kurzen online Fortbildungen muss ein Leiter zustimmen
es gibt das was es gibt, keinen Cent mehr
Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen etc. waren 2020 noch nicht bekannt, bzw nicht oder nur in wenigen Bereichen umgesetzt. Psychische Belastung aktuell 2024 mit desinteressierten freiwilligem Fragebogen an MA ausgegeben. Klimaschutz wird in sehr widersprüchlicher Art umgesetzt und wirkt, wie alles, nicht ehrlich
Zusammenhalt ist vom Hause nicht erwünscht (Zitat einer Führungskraft)
zum Teil weg geekelt worden, oder bei Kündigung früher weg geschickt
bislang kenne ich niemanden, der eine individuelle Mitarbeiter Wertschätzung in irgendeiner Form (materiell oder immateriell) erhalten hätte, außer die üblichen Worthülsen während einer Weihnachtsfeier (bei der man alles, inkl. Teller und Besteck selbst mitbringen muss, wirklich kein Scherz).
2022 noch an einem 17" monitor gearbeitet. Büroausstattung bei Jobantritt ca 40 jahre alt, mit Flecken und Krümeln und speckigen Telefonhörer und Tastatur übergeben worden. Man muss um jeden Kugelschreiber oder Textmarker betteln. erst 2024 höhenverstellbare Schreibtische für Mitarbeitern mit Attest ausgegeben
in Dienstvereinbarungen und E-Mail Mitteilungen des Haupt- und Personalamts militärischer Befehlston, Generalverdächtigungen, Drohungen an alle Mitarbeiter aller Ämter ausgesprochen, extrem viel Heuchelei, Unehrlichkeit, unsachlich und dazu ganz viel heiße Luft
mein Eindruck ist, dass ein bestimmtes Geschlecht bevorzugt behandelt wird in sämtlichen Bereichen
weder ist der Arbeitsanfall gerecht verteilt, noch interessant. Keine Mitsprache
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist hier gegeben
TvÖD ...
Hybrides Arbeiten möglich
an manchen Stellen noch ausbaufähig
Die verschiedenen Angebote für Mitarbeitende.
Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag und ist daher wenig flexibel - dafür aber immerhin einheitlich und transparent.
Gut zu erreichen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für AN
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Keine wirkliche Mittagsmensa, Wasserautomat oft nicht funktionsfähig
Könnte besser sein, da Informationen nicht immer so fließen
Tolle Rahmenbedingungen, wie flexible Arbeitszeit/Platz
Junge Mitarbeiter fördern
Kürzere Wege. Zuviel Burükratie.
Ansehen nach außen
teilweise unflexibel
Öfter mal Entscheidungen mit den unteren Ebenen abstimmen
Viel Stress gerade
Könnte immer besser sein, z.B. Einmalzahlungen als Anerkennung bei Mehrarbeit
Cooles Team
Könnte manchmal besser sein
Freundliches Miteinander, angenehme Arbeitsatmosphäre. Keine Kontrolle gegenüber den Mitarbeitern.
Den Mangel an Parkplätzen.
Neue Stellenbewertungen.
Führungsebene vertraut Ihren Mitarbeitern und traut Ihnen auch einiges zu. Unter den Mitarbeitern sowohl unter den Führungskräften versteht man sich sehr gut, auf einer Ebene.
Felxible Arbeitszeiten, Gleitzeit, sowie Kollegen, die auch bei Bedarf einspringen. Homeoffice wird ebenfalls stark genutzt.
Weiterbildungen / Schulungen/ Lehrgänge werden sehr viele angeboten und genehmigt.
Leider, wie fast überall im öffentliche Dienst, unterbezahlt.
Sowohl privat als auch geschäftlich dürfen Pedelecs, E-Roller, E-Autos und "normale" Autos gemietet werden.
Die Kollegen halten immer zusammen und unterstützen einander.
Diese werden oft sensibler behandelt oder in Schutz genommen.
Vorgesetzte sind sehr offen und größtenteils auf einer Augenhöhe. Kaum Hirarchiedenken. Sie trauen einem sehr viel zu und vertrauen ihren Mitarbeitern. Vorgesetzte kontrollieren ihre Mitarbeiter nicht.
Größtenteils wirklich gut. Regelmäßige Teambesprechungen sowie Kommunikation über Teams stärken diese.
Es werden grundsätzlich alles gleichberechtigt. Ein paar Ausnahmen gibt es leider immer.
Man hat ein großes und vielseitiges Aufgabengebiet. Daher auch viel Abwechslung und eigenständige Einteilung.
So verdient kununu Geld.