Die Verwaltung ist auf dem Weg in die Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bei den Arbeitszeitmodellen und das vielfältige Aufgabenspektrum. Auch das hausinterne Weiterbildungsangebot ist sehr vielfältig - von fachlicher Weiterbildung über Sportkurse bis hin zu persönlicher Weiterentwicklung ist alles dabei.
Arbeitsatmosphäre
Bewertet wurde die Arbeitsatmosphäre für das gesamte Landratsamt, Amtsintern gäbe es 4 Sterne.
Kommunikation
Bewertet wurde die Kommunikation für das gesamte Landratsamt, Amtsintern gäbe es ebenfalls 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Bewertet wurde der Zusammenhalt für das gesamte Landratsamt, Amtsintern gäbe es 4 Sterne. Zur Verbesserung des Zusammenhalts insbesondere zwischen den Ämtern wurden verschiedene Maßnahmen ergriffen, die langsam Verbesserungen zeigen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in den meisten Ämtern sehr flexibel, Home Office ist möglich. Teilzeit-Modelle existieren. Urlaub und Arbeitszeitausgleich kann i.d.R. dann genommen werden, wenn gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Bewertet wurde das Vorgesetztenverhalten des zugehörigen Amtes - Landratsamt-übergreifend kann keine Aussage getroffen werden, da jedes Amt eigene Vorgesetzte hat.
Arbeitsbedingungen
Durch den anstehenden Neubau werden einige Investitionen nicht mehr getätigt. Je nach Amt herrschen unterschiedliche Arbeitsbedingungen, da die Ämter auf zahlreiche Gebäude verteilt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt nach landesweiter TVÖD-Vergütung. Änderungen der Eingruppierung durch Übernahme neuer (höherwertiger) Tätigkeiten jedoch mit kompliziertem Prozess verbunden..
Karriere/Weiterbildung
vielfältiges internes Weiterbildungsprogramm. Optimierungspotential besteht jedoch bei der Mitarbeiterbindung, z.B. Entfristung von Verträgen oder wenn dies nicht möglich ist, aktives Zugehen auf befristete Stellen mit Alternativ-Vorschlägen