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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Reutlingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Reutlingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt Reutlingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss ich volle fünf Sterne geben. Seit September gibt es ein Social Intranet und ein Team für die Kommunikation nach intern. Höchst überfällig aber ich finde es richtig cool, dass es das nun gibt. Kenne es von keiner anderen Behörde. Jeder kann frei kommentieren, Liken und sich über alles informieren. Völlige Transparenz und ich fühle mich kommunikativ absolut abgeholt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team merke ich nichts von Ellenbogenfight. Ich komme ursprünglich aus der Wirtschaft und kann es nicht nachvollziehen, dass hier gemeckert wird. Die Gehälter sind tariflich geregelt, es gibt keine Boni oder Provision, sodass man seine Kollegen nicht ausbuhten muss. Absolut positiv

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Belastung durch ständige Gesetzesänderung.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nur für mich sprechen, bin zufrieden. Würde mir regelmäßige Feedback- bzw. Entwicklungsgesprpäche oder Ähnliches wünschen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, vor allem sinnstiftend.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Mitarbeiter konsequent aussortieren.
Gute Mitarbeiter besser bezahlen, als viele schlechte ewig mit durchziehen.

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