131 Bewertungen von Mitarbeitern
131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlichkeit. Wirgefühl.
In meinem Team echt super
Teilzeit, Homeoffice, alles möglich. Und vor allem: Man hat Verständnis für die Familie.
Bei mir top
Noch alte Büros aber 2026 im neuen Haus wird das bestimmt besser
Viel Infos und Kommunikation über neue Mitarbeiterapp und vom Chef persönlich.
Vortäuschen von anderen Arbeitsbedingungen
Bitte Stellenausschreibung mit Realität abgleichen - wenn kein mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich ist, dies auch nicht bewerben. Das ist sehr unfair!
Tolles Team
In der Ausschreibung wurde etwas anderes angepriesen als ich der Realität erlebe...keine Flexibilität der Arbeitszeiten
Kein eigener Arbeitsplatz
Frauen mit weniger als 50% dürfen keine Fortbildung besuchen
Viele Veranstaltungen, die Mitarbeiter untereinander verbindet,
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten zu verschiedensten Themen,
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
Ausbau der Parkmöglichkeiten, damit Mitarbeiter möglichst stressfrei zur Arbeitsstelle kommen können + flexibel außeramtliche Termine wahrnehmen können;
Mitbringen vom Hund für eine noch bessere Vereinbarung von Beruf und Privatem;
Bereitstellen von Getränken für Klientengespräche wäre unbedingt notwendig. Ohne ist es kein einladendes Setting.
Sehr viele Weiterbildungs-Angebote
Im sozialen Bereich stets verbesserungswürdig in Anbetracht der Verantwortung und des vielfältigen Arbeitsspektrums. Die Auszahlung des Gehalts erfolgt stets pünktlich.
teamintern perfekter Kollegenzusammenhalt, teamübergreifend noch verbesserungswürdig
Im Sommer sehr unangenehme Situation in den Büros aufgrund fehlender Klima. Konzentration am Mittag bei sehr heißen Temperaturen kaum möglich. Das Büro ist gut ausgestattet.
Es bewegt sich viel, auch für bereits bestehende Mitarbeiter/innen. Geduld.
-Kommunikation nicht immer transparent. Vieles wird noch hinter verschlossenen Türen geregelt und gesprochen
- Entwicklung bestehender Führungskräfte sollte
Mehr in den Fokus rücken.
- feedback kultur immer wieder zum
thema machen
Manche tragen zu einer guten Atmosphäre bei und manche sabotieren.
Es tut sich was. Steter tropfen hölt den stein
Kommt auf die Position an und aber grundsätzlich kann man sich frei die arbeit einteilen und Homeoffice und Anwesenheit mischen. Durch die Dienstvereinbarung klar geregelt, dennoch kann man auch ggf. individuell Lösung finden
Es gibt bspw. Sammelbusse zu Mitarbeiter Veranstaltungen. Führungskräfte reisen dennoch im eigenen PKW an. Etwas schade wo wir doch ein WIR sind
Es gibt viel Auswahl intern als auch externe Möglichkeiten. Sicherlich auch abhängig von der eigenen Motivation und der Haltung der Vorgesetzten
Eigentlich passt alles.
Naja. Mal so, mal so. Regelm. Feedback als teil der Besprechungskultur wäre super.
In unserem Dezernat muss hier noch viel passieren von oben nach unten
Lange Wartezeiten auf stellen neu-Bewertung
Ich liebe die Flexibilität im Alltag und das Vertrauen, das einem als Arbeitnehmer vom Arbeitgeber entgegengebracht wird. Die vielen Möglichkeiten an Fortbildungen und Programmen teilzunehmen kenne ich von meinem alten Job nicht. Das Miteinander ist für mich spürbar.
Das er Flexibilität groß schreibt.
Kein fahrradleasing möglich
Sich dir Realität von Mitarbeitern angucken, um die politischen Entscheidungen besser tragen zu können.
Einfach tolle Kollegen
Angenehmes ankommen
Voraussichtliches HO
Keine Zeit für Einlernphase
Transparenter beim on boarding.
Mehr versprochen als gehalten. Auf die Zukunft gesehen aber ok. Schlecht kommuniziert. Zeitpunkte und Benefits verschoben oder nicht eingehalten was mündlich als Lockmittel gesagt wurde was man beantragen kann jedoch dann doch nicht alles so gilt bei genauerem hinsehen.
Viel zu viel Arbeit für so wenig Arbeitskräfte
Benefits, Arbeitsklima
nix zu meckern
Raumsituation angespannt.
Neubau des Gebäudes.
Neue Arbeitgebermarke.
Personalamt und Führungsebene unterstützen das Kollegium nicht.
Muss überall moderner werden.
So verdient kununu Geld.