143 Bewertungen von Mitarbeitern
143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die ständige Weiterentwicklung, wie das Social Intranet, eigenerer Weihnachtsmarkt für die Mitarbeiter und co.
Parksituation.
Sehr anstrengend Veränderungen mit „alteingesessenen“ durchzuführen (liegt nicht am Arbeitgeber)
Anmietung von Parkflächen für Mitarbeiter - insbesondere mit Blick auf den Neubau.
Leider sprechen viele negativ. Ich kann es nicht nach empfinden. Vielen mitarbeitenden würde eine Hospitation in der Wirtschaft gut tun, um auf den Boden der Tatsachen zurück zu kommen und zu schätzen, was man hat.
Viel Belastung durch ständige Gesetzesänderung.
Im rahmen der finanziellen Möglichkeiten wird wirklich viel getan.
Tarifliche Bezahlung, daher absolut fair und transparent.
Absolut vorhanden.
In meinem Team merke ich nichts von Ellenbogenfight. Ich komme ursprünglich aus der Wirtschaft und kann es nicht nachvollziehen, dass hier gemeckert wird. Die Gehälter sind tariflich geregelt, es gibt keine Boni oder Provision, sodass man seine Kollegen nicht ausbuhten muss. Absolut positiv
Nichts negatives bekannt, es gibt separate Angebote für ältere Kollegen
Kann nur für mich sprechen, bin zufrieden. Würde mir regelmäßige Feedback- bzw. Entwicklungsgesprpäche oder Ähnliches wünschen.
Naja, Neubau kommt Sommer 2026. Das wird auch höchste Zeit
Hier muss ich volle fünf Sterne geben. Seit September gibt es ein Social Intranet und ein Team für die Kommunikation nach intern. Höchst überfällig aber ich finde es richtig cool, dass es das nun gibt. Kenne es von keiner anderen Behörde. Jeder kann frei kommentieren, Liken und sich über alles informieren. Völlige Transparenz und ich fühle mich kommunikativ absolut abgeholt.
Nichts negatives bekannt.
Ja, vor allem sinnstiftend.
Schlechte Mitarbeiter konsequent aussortieren.
Gute Mitarbeiter besser bezahlen, als viele schlechte ewig mit durchziehen.
Mitarbeiter sind ohne Vertrauen, sind im Ellenbogenmodus und nicht bereit etwas grundlegend zu ändern. Ab und zu bei der Führungskraft schleimen um gut Wetter zu machen. Warum auch? Das Gehalt wird regelmäßig überwiesen, auch wenn keine Leistung erbracht wird.
Ein paar wenige versuchen in den wenigen vorhanden Möglichkeiten und Benefits gut für ihre Mitarbeiter da zu sein.
Viele sind jedoch leider inkompetent und nur auf das eigene Fortkommen bedacht.
Könnte besser sein.
Viele Tätigkeiten sind stupide und völlig überholt/ veraltet, weil die Behörde nicht in der Lage ist, mit der Zeit zu gehen.
Arbeitsklima, Kompetenzen Kollegen und Vorgesetzte
nichts
Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness,
Will man das wirklich!?
Mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe, das wäre toll.
Der autoritäre Führungsstil aber schadet erheblich.
Da hilft auch nicht das „Wir“ oder das „Du Agebot“. Alles PR. Alles Gehirnwäsche. Alles für die Außenwelt.
Unehrlich, merkt man recht bald. Unschöne Atmosphäre - sehr unangenehm! Man muss wie gewünscht funktionieren sonst wird Druck aufgebaut. Heimliche Kontrollen, kein Vertrauen. Wertschätzung Fehlanzeige. Nichts ist so wie es überall geschrieben steht. Alles nur PR!
Viel Zuviel Arbeit für so wenig Arbeitskräfte, auf Dauer entsteht natürlich Frust.
Sehr altbacken, sehr verstaubt. Zu viele Hürden und diverse andere Probleme. Darum funktioniert auch nichts mehr.
Nach außen wird und soll das Image mit Namen „Friede, Freude, Eierkuchen“ transportiert werden.
Randnotiz:
die Mitarbeiter sind nicht blöd, sie wissen was läuft, genauso merken die Bürger das nichts funktioniert. Das aufsetzen der rosaroten Brille klappt schon lange nicht mehr.
In schwierigen familiären/privaten Situationen kein Verständnis. Was soll dann das ganze mit dem hoch gelobten Work-Life-Balance-Mist?!
Geschrien wird nur hin und wieder mal, gedroht auch, allerdings nur wenn man nicht spurt. Es wird einerseits gesagt, man kann/darf sich entscheiden, dann aber nur so wie die es wollen. Da wird dann auch Druck aufgebaut.
Alles egal, interessiert keinen. Definitiv keine Rundum-Wohlfühl-Arbeitsstelle wie hier auf der Plattform immer wieder geschrieben wird. Das ist PR!
Die wichtigen Informationen kommen oft zu spät. Unwichtiges wird hin und wieder zeitnah kommuniziert.
Team
Stellenausschreibung hat wenig mit der Stelle zu tun - ist nicht korrekt
Ehrlichkeit und Transparenz
Anfangs wurde vermittelt: auf jeden Fall gibt es Fortbildung für mich! Dann wurde zurückgerudert: nein, für Teilzeitpersonen nicht
Andere Kollegin bekommt trotz weniger Berufserfahrung und weniger Qualifikation eine Gehaltsgruppe höher...wieso?
kein Zimmer/ Arbeitsplatz - z.T. noch nicht mal ein Schreibtisch (ein Arbeitstag)
es wird keine Rücksicht auf familiären Kontext genommen
Sehr angenehm. Sehr wertschätzend.
Ich habe drei kleine Kinder. Dass im Landratsamt Reutlingen die Arbeit und die Familie unter einen Hut gebracht werden kann, kann ich nur bestätigen.
Ein Träumchen
Kompetent, hilfsbereit, wertschätzend und empathisch
Sehr gut, trotz manchmal umständlicher Bürokratie
Interessante und sehr abwechslungsreiche Arbeit. Keiner weiß genau was morgen kommt - und was sehr wertvoll ist: Aufgaben werden so gut es geht auch nach Kapazität verteilt.
Der Anfang ist eben immer erst einmal anstrengend- aber gut
Mitarbeiter besser mit nehmen, weniger drohen, wo bleibt das WIR!
Komisch zurzeit
Kommunikation sehr schlecht zur Aktuellen Veränderung, man soll sich für etwas entscheiden in 2 Wochen, Aber man wird nur halb informiert, keiner weiss wie es weiter geht, wie soll man da entscheiden.
Personalabteilung und Verantwortliche bauen starken Druck auf. Wo bleibt plötzlich das WIR. Stimmung am Boden.
Familienfreundlichkeit. Wirgefühl.
In meinem Team echt super
Teilzeit, Homeoffice, alles möglich. Und vor allem: Man hat Verständnis für die Familie.
Bei mir top
Noch alte Büros aber 2026 im neuen Haus wird das bestimmt besser
Viel Infos und Kommunikation über neue Mitarbeiterapp und vom Chef persönlich.
Vortäuschen von anderen Arbeitsbedingungen
Bitte Stellenausschreibung mit Realität abgleichen - wenn kein mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich ist, dies auch nicht bewerben. Das ist sehr unfair!
Tolles Team
In der Ausschreibung wurde etwas anderes angepriesen als ich der Realität erlebe...keine Flexibilität der Arbeitszeiten
Kein eigener Arbeitsplatz
Frauen mit weniger als 50% dürfen keine Fortbildung besuchen
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