Es tut sich was
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird langsam an vielen Stellen besser. Ausser an den oben beschriebenen Punkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja in meinem Bereich nicht wirklich schlecht - ich erkenne jedenfalls Potential.
Verbesserungsvorschläge
- Fahrradleasing endlich umsetzen. Es ist nicht verständlich warum es andere Arbeitgeber schaffen, bei uns dafür eine Verlosung stattfindet.
- Personalbetreuung muss den Service Gedanke mehr verinnerlichen und auch mit Mitarbeitenden für die sie zuständig sind die Möglichkeiten der Personalentwicklung aufgreifen.
- Gehalt und Stellenbewertungen müssen nach versprechen auch angegangen werden, ohne betteln der entsprechenden Mitarbeitenden.
- Klare Aufgabenverteilung durch die Führung mit einem klar benannten Ziel
- Modern Leadership genauso wie agile Führung von Führungskräften erwarten das sie sich fortbilden.
- ernst nehmen fachlicher Einschätzung
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut / Führung ist noch Luft nach Oben / zum Arbeitgeber eher nur 2 sterne. Für die Mitarbeitenden intern wird nicht viel getan auf individueller ebene
Kommunikation
Braucht Zeit - Service Gedanke ist noch nicht bei jedem angekommen. Aber es wird besser. WIR muss mehr gelebt werden
Kollegenzusammenhalt
Im Team Top andere Abtl. mittelmäßig
Work-Life-Balance
Flexibel arbeiten wird in meinem
Bereich ohne Probleme ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Weitgehend Fair. Allerdings sind entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Fachkräfte Empfehlungen könnten mehr Zuspruch erhalte.
Interessante Aufgaben
Auf jedenfall vielfältige und abwechslungsreiche Themen
Arbeitsbedingungen
Naja schwer zu bewerten, sehr unterschiedlich in den unzähligen Gebäude. Aber bald wirds besser (Neubau)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat der Landkreis schon viel getan. Stichwort Klimaschutzagentur, Fahrradzuschuss, ausbau Radwege insgesamt die Mobilität. Wünschenswert wäre Fahrradleasing für alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Die neu-Stellenbewertung muss immer wieder angesprochen werden. Kaum
Initiative von der Führungskraft oder vom Arbeitgeber an sich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein tolles internes Programm. Digital zu jederzeit einsehbar, einfach zu beantragen. Beratung zur Personalentwicklung findet nicht statt (wünschenswert mit Personalbetreuung)