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Reutlingen
Bewertung

Sehr gutes Betriebsklima mit vielen Möglichkeiten, finanziell oft Sparkurs (z.B. Fortbildungsbudget)

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gutes Betriebsklima, alle begegnen sich auf Augenhöhe und sind sehr freundlich und hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenig Gelder für Fortbildungen
- Kosten für Parkplatz, obwohl das eigene Auto als Dienstwagen verwendet wird

Verbesserungsvorschläge

- mehr Transparenz im Bewerbungsgespräch bzgl. weniger ausgeprägter Flexibilität von Arbeitszeiten im ASD (z.B. halbtags eigentlich nicht möglich, Kollegen müssen Anwesenheit abdecken)
- mehr Gelder für Fortbildungen zur Verfügung stellen und v.a. für jede Person, nicht dass man es sich erst "verdienen" muss oder mit Kollegen darum konkurrieren - das sorgt für Unmut im Kollegium, außerdem sind FB wichtig und oft für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gewinnbringend.
- Wenn das eigene Auto für Dienstfahrten verwendet wird, sollte ein kostenfreier Parkplatz gewährleistet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein eigenes Fortbildungsbudget und es wird nicht unterstützt, Fortbildungen zu machen. Man muss mit Kollegen darum konkurrieren, wer eine Fortbildung bezahlt bekommt und als Neuling soll man sich zurückhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldungen helfen uns dabei, uns stetig zu verbessern. Besonders positiv bewerten Sie das Betriebsklima, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten. Das freut uns sehr, da uns das Betriebsklima ebenfalls sehr wichtig ist.
Außerdem haben Sie angegeben, dass es kein eigenes Fortbildungsbudget gibt. Wir bieten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm, das allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht. Da wir natürlich nicht alle Fachthemen damit abdecken können, gibt es in jedem Amt ein eigenes Fortbildungsbudget, welches für weitere Fortbildungsangebote genutzt werden kann. Sollten Sie weitere Rückfragen dazu haben, kommen Sie gerne auf uns zu.

Freundliche Grüße,
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

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