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Reutlingen
Bewertungen

37 von 137 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Schade

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenausschreibung hat wenig mit der Stelle zu tun - ist nicht korrekt

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Transparenz

Karriere/Weiterbildung

Anfangs wurde vermittelt: auf jeden Fall gibt es Fortbildung für mich! Dann wurde zurückgerudert: nein, für Teilzeitpersonen nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Andere Kollegin bekommt trotz weniger Berufserfahrung und weniger Qualifikation eine Gehaltsgruppe höher...wieso?

Arbeitsbedingungen

kein Zimmer/ Arbeitsplatz - z.T. noch nicht mal ein Schreibtisch (ein Arbeitstag)

Gleichberechtigung

es wird keine Rücksicht auf familiären Kontext genommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt Reutlingen, Sachgebiet Personalentwicklung
Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig zu wissen, was unsere Mitarbeiter denken, auch wenn die Rückmeldung negativ ausfällt. Wir bedauern zu hören, dass Sie in Ihrem Arbeitsalltag unzufrieden sind.

Uns ist die Familienfreundlichkeit beim Landratsamt Reutlingen sehr wichtig! Da Sie hier offensichtlich eine andere Erfahrung gemacht haben, tut uns das sehr leid. Unser Fortbildungsprogramm steht selbstverständlich allen Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung.

Die angespannte Raumsituation können wir gut nachvollziehen. Hier bitten wir Sie um etwas Geduld. Der Landratsamt Neubau wird die aktuelle Situation deutlich entspannen.

Sie dürfen sich jederzeit mit weiterem Feedback auch direkt an uns wenden.

Liebe Grüße

Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

Schade

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vortäuschen von anderen Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Bitte Stellenausschreibung mit Realität abgleichen - wenn kein mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich ist, dies auch nicht bewerben. Das ist sehr unfair!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Work-Life-Balance

In der Ausschreibung wurde etwas anderes angepriesen als ich der Realität erlebe...keine Flexibilität der Arbeitszeiten

Arbeitsbedingungen

Kein eigener Arbeitsplatz

Gleichberechtigung

Frauen mit weniger als 50% dürfen keine Fortbildung besuchen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt Reutlingen, Sachgebiet Personalentwicklung
Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist sehr schade zu lesen, dass sich Ihr Arbeitsalltag offensichtlich von unseren Standards unterscheidet.

Unsere Seminare stehen grundsätzlich allen Mitarbeitenden beim Landratsamt offen.

Sie dürfen sich jederzeit an das Sachgebiet Personalentwicklung wenden, um Ihre konkrete Situation zu besprechen und ggf. Lösungsmöglichkeiten zu finden.

Viele Grüße
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

Es weht nach und nach ein sanfter frischer Wind

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es bewegt sich viel, auch für bereits bestehende Mitarbeiter/innen. Geduld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Kommunikation nicht immer transparent. Vieles wird noch hinter verschlossenen Türen geregelt und gesprochen
- Entwicklung bestehender Führungskräfte sollte
Mehr in den Fokus rücken.

Verbesserungsvorschläge

- feedback kultur immer wieder zum
thema machen

Arbeitsatmosphäre

Manche tragen zu einer guten Atmosphäre bei und manche sabotieren.

Image

Es tut sich was. Steter tropfen hölt den stein

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position an und aber grundsätzlich kann man sich frei die arbeit einteilen und Homeoffice und Anwesenheit mischen. Durch die Dienstvereinbarung klar geregelt, dennoch kann man auch ggf. individuell Lösung finden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt bspw. Sammelbusse zu Mitarbeiter Veranstaltungen. Führungskräfte reisen dennoch im eigenen PKW an. Etwas schade wo wir doch ein WIR sind

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viel Auswahl intern als auch externe Möglichkeiten. Sicherlich auch abhängig von der eigenen Motivation und der Haltung der Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich passt alles.

Vorgesetztenverhalten

Naja. Mal so, mal so. Regelm. Feedback als teil der Besprechungskultur wäre super.

Kommunikation

In unserem Dezernat muss hier noch viel passieren von oben nach unten

Gehalt/Sozialleistungen

Lange Wartezeiten auf stellen neu-Bewertung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt Reutlingen, Sachgebiet Personalentwicklung
Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, für die Zeit die Sie sich genommen haben, diese Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr, dass Sie positive Veränderungen bemerken und insbesondere die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen.

Wir sind immer bemüht, die Kommunikation im Haus auf allen Ebenen noch transparenter zu gestalten. Durch die Projekte interne Kommunikation und "WIR" haben wir bereits die ersten Grundsteine hierfür gelegt.

Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil des Landratsamt Teams sind und wir mit Ihnen künftig GANZESACHEMACHEN können.

Liebe Grüße
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

Toller und sicherer Arbeitgeber...

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Flexibilität groß schreibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein fahrradleasing möglich

Verbesserungsvorschläge

Sich dir Realität von Mitarbeitern angucken, um die politischen Entscheidungen besser tragen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt Reutlingen, Sachgebiet Personalentwicklung
Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank das Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu schreiben. Wir freuen uns sehr, dass die Flexibilität, die Arbeitsatmosphäre und die Aufgaben bei uns Sie so überzeugen.

Liebe Grüße
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

Bewerbungsprozess und Rückmeldung war vorbildlich und schnell. Mündlich versprochene Zusagen jedoch etwas mau dann..

2,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes ankommen
Voraussichtliches HO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zeit für Einlernphase

Verbesserungsvorschläge

Transparenter beim on boarding.

Karriere/Weiterbildung

Mehr versprochen als gehalten. Auf die Zukunft gesehen aber ok. Schlecht kommuniziert. Zeitpunkte und Benefits verschoben oder nicht eingehalten was mündlich als Lockmittel gesagt wurde was man beantragen kann jedoch dann doch nicht alles so gilt bei genauerem hinsehen.

Arbeitsbedingungen

Viel zu viel Arbeit für so wenig Arbeitskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal möchten wir uns herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Durch Ihre Rückmeldungen können wir uns immer weiter verbessern.

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv bewerten. Es ist uns ein großes Anliegen, den Prozess optimal zu gestalten. Sie geben an, dass manche Themen nicht korrekt kommuniziert wurden. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns direkt Feedback geben, worin wir uns Ihrer Ansicht nach verbessern können. Uns ist es sehr wichtig, Ihnen im Bewerbungsprozess alle notwendigen Informationen zu geben.

Kommen Sie daher gerne direkt auf das Sachgebiet Personalentwicklung zu. Wir freuen uns auf den Austausch!

Liebe Grüße und weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit wünscht
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, faire bezahlung.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Raumsituation angespannt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie das gute Arbeitsklima und die abwechslungsreiche Tätigkeit im Sinne der Bürger unseres Landkreises schätzen.

Als Verbesserungspotenzial sprechen Sie die derzeitige Raumsituation an. Uns ist bewusst, dass derzeit in einigen Bereichen Luft nach oben ist. Daher steht mit dem Verwaltungsneubau eine große Veränderung für uns alle an und wir freuen uns sehr, dass wir in absehbarer Zeit in die neuen Räumlichkeiten umziehen. Bei Interesse am Baufortschritt verweisen wir gerne an unser neues Intranet - hier finden Sie aktuelle Bilder und Einblicke.

Freundliche Grüße,
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

Altbacken

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neubau des Gebäudes.
Neue Arbeitgebermarke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalamt und Führungsebene unterstützen das Kollegium nicht.

Verbesserungsvorschläge

Muss überall moderner werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Sie geben in Ihrer Bewertung an, dass wir überall moderner werden müssen. Seit Ihrem Austritt im Jahre 2016 hat sich natürlich einiges getan. Wir sehen uns als moderne Verwaltung mit Blick in die Zukunft. Unser Verwaltungsneubau wird uns in absehbarer Zeit auch die entsprechenden Rahmenbedingungen bieten, worauf wir uns alle sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

Wurde in einem sehr schönen Arbeitsklima empfangen, das sich auch weiterhin fortsetzt. Fühle mich hier sehr wohl!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, freundlicher Umgang, Benefits und das Schulungsangebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es kein Diensthandy gibt und dass das fürs Homeoffice benötigte Equipment selbst gestellt werden muss.
Dass der Lohn der niedrigste in der öffentlichen Verwaltung ist. Vgl. TVÖD L 3476,36 und TVÖD VKA 3820,45 bei der gleichen Entgeltgruppe und Stufe.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit Homeoffice zu machen sollte ausgeweitet werden.
Einen Parkplatz zu erhalten ist sehr schwer. Hierzu könnte evtl. von der Stadt Reutlingen Parkausweise evtl. verbilligt besorgt werden und an die MA weitergegeben werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir schätzen dies sehr.

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Auf ein paar Ihrer angesprochenen Punkte möchten wir gerne näher eingehen:
Sie sprechen an, dass es für das Homeoffice keine Ausstattung gibt. In unserer Dienstvereinbarung zu mobiler Arbeit haben wir die Ausstattung, die wir zur Verfügung stellen, schriftlich geregelt - lesen Sie hier gerne einmal nach und kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu.

Außerdem sprechen Sie an, dass der Lohn der niedrigste im Vergleich zu anderen Verwaltungen sei. Insbesondere sprechen Sie hier den Vergleich von TV-L und TVÖD VKA an. An dieser Stelle möchten wir darauf aufmerksam machen, dass der Großteil unserer Mitarbeitenden unter den Geltungsbereich des TVÖD VKA fallen (und nicht des TV-L). Wir sind froh, ein tarifgebundener Arbeitgeber zu sein, sind demnach aber auch an den TVöD gebunden und haben daher keinen Einfluss auf die Höhe der Entgelttabelle.

Haben Sie weitere Fragen, Anregungen oder Ideen? Dann kommen Sie gerne auch direkt auf das Sachgebiet Personalentwicklung zu - wir freuen uns über den Austausch.

Freundliche Grüße,
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

IN ZUKUNFT MACHE ICH GANZE SACHE!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima das durch Arroganz und Machtspiele verseucht ist.

Verbesserungsvorschläge

Reset. Alles auf Null und komplett von vorne anfangen. Missstände beseitigen und nicht immer nur „unter den Teppich kehren“. Die Verantwortlichen für die Misere endlich zur Rechenschaft ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Toxische Atmosphäre (Kontrolle, Schikane, Mobbing und Machtspiele)

Image

Nächste Frage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Läuft.

Karriere/Weiterbildung

Guter Witz.

Vorgesetztenverhalten

Man könnte den Eindruck gewinnen, dass fachliches und menschliches Unvermögen die Voraussetzung für die Führungsposition sind.

Kommunikation

Völlig daneben. Eine direkte Kommunikation gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher.

Interessante Aufgaben

Die gibt es durchaus. Man wird nur andauernd daran gehindert sie effizient zu erfüllen.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Konstruktives Feedback ist die Grundlage für Weiterentwicklung und Wachstum.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden spannende und sinnstiftende Tätigkeiten, vielfältige Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance wie Kindertagesbetreuung, Gleitzeit und mobile Arbeit. Unser vielfältiges Fortbildungsprogramm sowie unsere Regelungen zur Qaulifizierung bieten auch umfassende Möglichkeiten zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Die Gehälter sind durch den Tarifvertrag geregelt. Viele Ihrer Kritikpunkte sind für uns daher nicht ganz nachvollziehbar.

Haben Sie konkrete Ideen und Vorschläge, wie wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können? Dann kommen Sie gerne direkt auf das Sachgebiet Personalentwicklung zu, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Freundliche Grüße,
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

Ich muss raus aus meinem Job. Ich muss raus aus dem Tal der Tränen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufhebungsverträge möglich sind. Haben viele ehemalige Kollegen auch schon in Anspruch genommen. Dann ist man schnell weg und Erleichterung tritt ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was schlecht ist, wissen die doch selbst am besten.
Meiner Empfindung nach ist die Differenz zwischen dem was nach außen hin verkauft wird und dem, wie es tatsächlich ist, Lichtjahre von einander entfernt!
Ein paar wenige Punkte führe ich doch kurz auf (diese wiederum auszuführen wäre Zeitverschwendung, weil es eh‘ nichts bringt bzw. ändert)

Ich empfinde die Führungskultur bei meinem jetzigen Arbeitgeber als:

autoritär
unfair
unehrlich
wenig sozial

Und man lebt die Hierarchie auf ganz besonders hohem Niveau.

Kann natürlich gut sein, das oben aufgeführte Punkte nur für die unteren Tarifgruppen gelten. Vielleicht gilt auf Führungsebene der Grundsatz: keine Wertschätzung für das Fußvolk. Wer weiß das schon!

Verbesserungsvorschläge

Da könnte ich viel aufführen, aber bringt nischt. Interessiert keinen!

Arbeitsatmosphäre

Klar, es hängt natürlich stark von Amt ab.
In meinem ist es furchtbar. Und es wird immer schlimmer. Die Kollegen, die ich kenne (aus verschiedenen Ämtern) reden nicht sonderlich positiv von unserem Arbeitgeber, KEINER! Es ist im besten Fall Schulnote Befriedigend.

Für mich geht es überhaupt nicht mehr.

Image

Verbesserungsvorschlag an Kununu:
Hier müsste die Bewertung auch im Minusbereich möglich sein.

Karriere/Weiterbildung

Ach…..kann man vergessen

Arbeitsbedingungen

Hier wird gerne auch mal das Gesetz außer Acht gelassen

Kommunikation

Bringt nichts. Viel Bla Bla, aber was soll viel Kommunikation auch bringen wenn es grundsätzlich unehrlich zugeht.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir sind immer dankbar für konstruktive Kritik, um uns stetig weiter verbessern zu können. Aus Ihrer Bewertung können wir leider keine konkreten Anregungen zur Verbesserung entnehmen. Sie haben zwar Verbesserungsvorschläge, möchten diese aber leider nicht mit uns teilen. Ihrer Meinung nach bringt das nichts. Diese Ansicht teilen wir nicht, da wir immer offen für Anregungen sind.

Wir möchten uns außerdem von Ihrer Aussage distanzieren, dass unsere Arbeitsbedingungen das Gesetz außer Acht lassen. Natürlich ist uns bewusst, dass nicht alle Gebäude auf dem modernsten Stand sind - daher wird in zwei Jahren der Umzug in den Neubau stattfinden. Dennoch achten wir in den jetzigen Gebäuden auf alle Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Ihr Sachgebiet Personalentwicklung

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