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Landratsamt 
Rhein-Neckar-Kreis
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima im Team sowie auf dem Stockwerk und in Zusammenarbeit mit anderen Ämtern. Jeder kommt gern zur Arbeit!

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation durch das Intranet, dass immer aktuell gehalten wird und ein unendliches Nachschlagwerk aller Regelungen, Programme und Anweisungen ist. Die Kommunikation im Team ist sehr gut, z.B. mit Jour Fixe alle 14 Tage. Durch die technische Ausstattung auch einwandfrei, wenn man sich wegen Heimarbeitsplatz und Home office nicht immer persönlich sieht.

Kollegenzusammenhalt

Bester Zusammenhalt im Team mit freiwilligen After-Work-Events, Chatgruppe und die Kollegen sind eine richtige "berufliche Familie". Es gibt ein Betriebsfest und jährlich während der Arbeitszeit ein Team-Event (Team-Zeit).

Work-Life-Balance

Bester Arbeitgeber bislang, mit den Regelungen zur flexiblen Arbeit, minutengenauer Überstundenerhebung und sehr gute Regelung zum Übertragen dieser innerhalb des Jahres. Durch die gute Verkehrsanbindung des Haupthauses direkt beim Hauptbahnhof gelegen auch für Pendler eine gute Arbeitsstätte um schnell an die Arbeit zu kommen. Es gibt Angebote für Sabbatical oder andere Auszeiten. Bei familiären Notfällen gibt es Sonderurlaub und verschiedene andere Angebote.

Vorgesetztenverhalten

Bislang einwandfrei und ohne Probleme. Die Vorgesetzten und auch das Haupt-und Personalamt kümmern sich um die Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt sowohl bei Neueinstellungen als auch der Wertschätzung keine Rolle. Kollegen mit längeren krankheitsbedingten Ausfällen erhalten das Angebot für Wiedereingliederungsmaßnahmen und Altersteilzeit ist möglich.

Arbeitsbedingungen

Beste Ausstattung sowohl IT als auch Möblierung. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische sind Standard, ebenso Ausstattung mit guten Laptops. Auch der Heimarbeitsplatz wird ausgestattet, wenn es benötigt wird. Das Gebäude ist etwas älter, aber gut in Schuss und nur bei der Heizungsbedienung merkt man es ab und zu. Es gibt Dienstfahrräder und E-Scooter, die auch privat in der Mittagspause genutzt werden können. Die Teeküchen sind etwas kleiner, aber funktionell ausgestattet. Die Dachterrasse der Kantine ist sehr schön. Es gibt Dienstwagen (E-Autos und weitere) die für berufliche Termine gebucht werden können. Ansonsten Erstattung der Fahrtkosten oder die Buchung des Bahntickets bei Terminen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif des öffentlichen Dienst bezahlt und hier nach meiner Einschätzung die Möglichkeiten sehr gut ausgeschöpft. Es gibt eine gute Altersvorsorge. Es gibt zudem das Angebot von Job-Rad und weitere Benefits.

Image

Das Image des Kreises als Arbeitgeber könnte besser sein, aber insbesondere da viele nicht wissen, welche spannende und abwechslungsreiche Aufgaben es gibt.

Karriere/Weiterbildung

Ein umfangreicher Fortbildungskatalog ermöglicht verschiedene Kurse aus dem Bereich Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung, Umweltbildung und Karriere (z.B. Besser Schlafen, Tai Chi, Resilienz). Die Kurse werden während der Arbeitszeit durchgeführt. Fachliche Fortbildung werden durch die Vorgesetzten ebenfalls jederzeit bewilligt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Haupt- und PersonalamtLandratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Arbeitsbedingungen und Benefits zu schätzen weißt.
Wir arbeiten weiterhin daran, den Standard unserer Benefits hoch zu halten und diese sowie unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiete noch besser zu kommunizieren.

Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und Spaß beim Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis.

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