59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den eingeschlagenen Weg weiter gehen und nicht auf jeden "Nörgler" hören. Jedem der über die Arbeit im Landratsamt RNK meckert empfehle ich, mal in der freien Wirtschaft zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
modern und interessant
Image
hier wird am Image gearbeitet
Work-Life-Balance
vorhanden, wenn man sie benötigt
Karriere/Weiterbildung
wenn nötig, kann man sich weiterqualifizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter gibt es in der freien Wirtschaft sicherlich höhere, dafür aber mit mehr Druck und Stress und nicht so sicheren Arbeitsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier tut sich etwas
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine Unterschiede bezüglich des Alters. Es zählt die Qualifikation und Leistung.
Haupt- und PersonalamtLandratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Toller und empfehlenswerter Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ab und an die mitarbeitenden an der Basis anhören und mutig sein, die verrücktesten Vorschläge umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Echt super
Image
Wird immer besser!
Work-Life-Balance
Besser als üblich
Karriere/Weiterbildung
Sehr vielfältige Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, aber doch wertschätzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erstaunlich gut
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
Professionell
Arbeitsbedingungen
Für den öffentlichen Dienst - gut
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, herausfordernd, sinnstiftend
Haupt- und PersonalamtLandratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und wünschen weiterhin viel Erfolg und Spaß beim Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis.
Guter Arbeitgeber - die "SAP" des öffentlichen Dienstes
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible und familienfreundliche Möglichkeiten / Arbeitszeiten, Ferienprogramm für Schulkinder
Haupt- und PersonalamtLandratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du mit uns als Arbeitgeber und unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zufrieden bist. Leider können wir aktuell keine Altersteilzeit anbieten, da die Tarifparteien bei ihren Verhandlungen keine Vereinbarung dazu getroffen haben und wir daran gebunden sind.
Sehr guter Arbeitgeber, Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gegeben, Home Office Möglichkeit, interessante Arbeit.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis in Ladenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gute und kurze Wege zu Vorgesetzten.
Haupt- und PersonalamtLandratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Hallo liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Beurteilung. Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Hierarchien sind bei uns, einer Behörde, vorhanden. Gleichzeitig fördern wir mit entsprechenden Fortbildungs- und Führungsprogrammen die Entwicklung unserer Mitarbeitenden hin zu den Führungskräften von Morgen, sodass keine starren Strukturen entstehen oder existierende abgebaut werden.
Mit unseren Benefits wie z.B. der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexiblen Arbeitszeiten, Mobilitätsangeboten wie einem bezuschussten Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, welches auch höhenverstellbare Schreibtische vorsieht, möchten wir für unsere Kolleginnen und Kollegen ein moderner Arbeitgeber sein.
Wir nehmen uns dein Feedback gerne zu Herzen und bieten dir an, unter personalmarketing@rhein-neckar-kreis.de mit uns in den persönlichen Austausch zu treten.
Nach außen gut darstellen aber für die AN wird wenig gemacht…
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung fühlt sich für was besseres
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Personengruppen die die Vorgaben auch umsetzen müssen. Bessere Führungskräfte einsetzen
Haupt- und PersonalamtLandratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine Beurteilung. Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.
Es ist uns wichtig, u.a. mit unseren Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung daran zu arbeiten, dass ein ständiger, offener Austausch zwischen den Hierarchieebenen stattfindet und immer auf Augenhöhe kommuniziert wird.
Wir haben dein Feedback wahrgenommen und nehmen dieses Ernst. Gerne kannst du uns deshalb direkt unter personalmarketing@rhein-neckar-kreis.de kontaktieren, um dir in deiner Situation behilflich zu sein.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis in Heddesheim gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima im Team sowie auf dem Stockwerk und in Zusammenarbeit mit anderen Ämtern. Jeder kommt gern zur Arbeit!
Image
Das Image des Kreises als Arbeitgeber könnte besser sein, aber insbesondere da viele nicht wissen, welche spannende und abwechslungsreiche Aufgaben es gibt.
Work-Life-Balance
Bester Arbeitgeber bislang, mit den Regelungen zur flexiblen Arbeit, minutengenauer Überstundenerhebung und sehr gute Regelung zum Übertragen dieser innerhalb des Jahres. Durch die gute Verkehrsanbindung des Haupthauses direkt beim Hauptbahnhof gelegen auch für Pendler eine gute Arbeitsstätte um schnell an die Arbeit zu kommen. Es gibt Angebote für Sabbatical oder andere Auszeiten. Bei familiären Notfällen gibt es Sonderurlaub und verschiedene andere Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Ein umfangreicher Fortbildungskatalog ermöglicht verschiedene Kurse aus dem Bereich Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung, Umweltbildung und Karriere (z.B. Besser Schlafen, Tai Chi, Resilienz). Die Kurse werden während der Arbeitszeit durchgeführt. Fachliche Fortbildung werden durch die Vorgesetzten ebenfalls jederzeit bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif des öffentlichen Dienst bezahlt und hier nach meiner Einschätzung die Möglichkeiten sehr gut ausgeschöpft. Es gibt eine gute Altersvorsorge. Es gibt zudem das Angebot von Job-Rad und weitere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Bester Zusammenhalt im Team mit freiwilligen After-Work-Events, Chatgruppe und die Kollegen sind eine richtige "berufliche Familie". Es gibt ein Betriebsfest und jährlich während der Arbeitszeit ein Team-Event (Team-Zeit).
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt sowohl bei Neueinstellungen als auch der Wertschätzung keine Rolle. Kollegen mit längeren krankheitsbedingten Ausfällen erhalten das Angebot für Wiedereingliederungsmaßnahmen und Altersteilzeit ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bislang einwandfrei und ohne Probleme. Die Vorgesetzten und auch das Haupt-und Personalamt kümmern sich um die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung sowohl IT als auch Möblierung. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische sind Standard, ebenso Ausstattung mit guten Laptops. Auch der Heimarbeitsplatz wird ausgestattet, wenn es benötigt wird. Das Gebäude ist etwas älter, aber gut in Schuss und nur bei der Heizungsbedienung merkt man es ab und zu. Es gibt Dienstfahrräder und E-Scooter, die auch privat in der Mittagspause genutzt werden können. Die Teeküchen sind etwas kleiner, aber funktionell ausgestattet. Die Dachterrasse der Kantine ist sehr schön. Es gibt Dienstwagen (E-Autos und weitere) die für berufliche Termine gebucht werden können. Ansonsten Erstattung der Fahrtkosten oder die Buchung des Bahntickets bei Terminen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation durch das Intranet, dass immer aktuell gehalten wird und ein unendliches Nachschlagwerk aller Regelungen, Programme und Anweisungen ist. Die Kommunikation im Team ist sehr gut, z.B. mit Jour Fixe alle 14 Tage. Durch die technische Ausstattung auch einwandfrei, wenn man sich wegen Heimarbeitsplatz und Home office nicht immer persönlich sieht.
Haupt- und PersonalamtLandratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Arbeitsbedingungen und Benefits zu schätzen weißt. Wir arbeiten weiterhin daran, den Standard unserer Benefits hoch zu halten und diese sowie unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiete noch besser zu kommunizieren.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und Spaß beim Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis.
Gutes Arbeitsklima, Arbeitgeber fördert die Personalentwicklung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist möglich!
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Neckar Kreis in Heidelberg gearbeitet.
Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.