Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Landratsamt 
Schweinfurt
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich, dass man gefördert wird und sich damit beruflich verwirklichen kann.

Arbeitsatmosphäre

Gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Offene freundliche Kolleginnen und Kollegen

Kommunikation

Trotz des üblichen Verwaltungsaufbaus mit Arbeitsbereichs-, Sachgebiets- und Abteilungsleitungen erfolgt eine offene und transparente Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man sieht auch auf innerbetrieblichen Veranstaltungen, dass diese gerne wahrgenommen werden.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sind besonders hervorzuheben.

Vorgesetztenverhalten

Offene Vorgesetzte, die auf Augenhöhe kommunizieren und entscheiden

Interessante Aufgaben

Mit den vielen verschiedenen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung gibt es zahlreiche und interessante Themen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind absolut gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung der Büros einschließlich Soft- und Hardware

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Photovoltaikanlage und das Ziel, eine klimaneutrale Verwaltung zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt für nahezu alle Stellen eine Stellenbeschreibung und -bewertung. Die Stellenbewertungen erfolgen vor Ort. Sofern trotz Antrag keine Höhergruppierung erfolgen kann, so wird dies im Gespräch erörtert. Der Personalrat wird bei Stellenbewertungen ebenfalls eingebunden.

Image

Für mich hat das Landratsamt als Arbeitgeber ein hervorragendes Image.

Karriere/Weiterbildung

Beschäftigte können sich über den Beschäftigungslehrgang I oder II weiterbilden und sich damit für höher dotierte Stellen empfehlen. Zudem fördert der Arbeitgeber, junge Menschen zu Führungskräften zu entwickeln.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden