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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Landratsamt Schweinfurt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Landratsamt Schweinfurt als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gemeinsame Pausen mit den anderen Azubis und gute Zusammenarbeit.
Immer freundlich und hilfsbereit bei Fragen oder Problemen.
Bei Anliegen immer ein offenes Ohr.
Abhängig vom Sachgebiet.
Jedoch immer viel Einblick in die Tätigkeiten der jeweiligen Abteilung.
Aufgaben sind lehrreich und informativ. Kein ausnutzen der Azubis zum kopieren, scannen etc.
Freundliche Kollegen. Immer hilfsbereit bei Fragen
Flexible Arbeitszeiten
Vielseitigkeit der Tätigkeiten. Man bekommt Einblicke in viele verschiedene Abteilungen und lernt während der Ausbildung so das ganze Haus kennen.
Die Stimmung zwischen den Azubis ist super. Gemeinsame Pausen oder der JAV-Ausflug stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Gleitzeit ist super. Am Freitag wird nur bis Mittags gearbeitet. So hat man mehr vom Wochenende.
Man kann immer zu ihnen kommen. Sie sind total nett und haben immer ein offenes Ohr für uns bei Problemen oder wenn wir Fragen haben.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Manchmal hat man im Sachgebiet viel zu tun. In manchen eher weniger. Das kommt aber auf das Sachgebiet an.
Sehr abwechslungsreich, da man viele verschiedene Sachgebiete kennenlernt und unterschiedliche Aufgaben bearbeitet. Durch die Kreistagssitzungen, an denen wir teilnehmen dürfen, sowie interne Schulungen ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.
Sehr freundliche Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Die flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
Das Arbeitsklima
Die interessanten und vielfältigen Aufgabenbereiche
Auf Freundlichkeit und ein gutes Arbeitsklima wird viel Wert gelegt.
Nach Abschluss der Ausbildung stehen viele Möglichkeiten zur Verfügung sich weiterzubilden oder eine gute Karriere zumachen.
Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel und kann seine Zeit optimal einteilen.
Sehr angemessen und man bekommt auch jährlich Zuschüsse, wie Urlaubsgeld oder Lehrmittelzuschuss.
Lockeres Verhältnis zu den Ausbildern, die immer ein offenes Ohr für alles haben.
Die zuständigen Ausbilder geben sich immer Mühe interessante Aufgaben für die Azubis zu finden.
Es gibt immer etwas zu tun. Langweilig wird es dadurch nie.
Durch die verschiedenen Abteilungen gewinnt man regelmäßig neue Einblicke.
Freundlichkeit zu den Kunden, sowohl auch zu den Mitarbeitern steht an oberster Stelle.