3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht immer....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stellen sind und werden nicht voll besetzt, Teilzeitstellen mit Arbeitsaufkommen von Vollzeitstellen, schwacher Personalrat, Schikane durch Vorgesetzte mit ungerechtfertigten Beschuldigung, Kontrolle durch Vorgesetzte bis ins kleinste Detail
Karriere/Weiterbildung
nur das nötigste, kostenpflichtige und interessante Weiterbildungen werden nicht genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits sind lächerlich
Vorgesetztenverhalten
unmöglich, Mängel im Führungsstil, Kontrollwahn, wenig Vertrauen in den Untergebenen, darüber Hinaus wird der Mitarbeiter durch ungerechtfertigte Vorwürfe und Schikanen klein gehalten, Mitarbeiter werden angelogen und mit Falschaussagen genötigt,
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist altmodisch und entspricht den Mindestanforderungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Attraktivität des öffentlichen Dienstes steigt wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, dass auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Man erhält Kompromisslösungen, wenn man bei der Betreuung von angehörigen Hilfe benötigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oft immer noch an alte Strukturen festgehalten werden und man neuere Ansichten immer mit einer großen Skepsis entgegen sieht.
Verbesserungsvorschläge
Besseres "Zuhören" der Probleme der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Faire und gleiche Behandlung der Mitarbeiter eines Fachbereiches
Image
gutes Image aufgrund des sehr sicheren Arbeitsplatzes.
Work-Life-Balance
Es wird daran gearbeitet (Möglichkeit des mobilen Arbeitens), aber es ist noch ausbaufähig, da ein noch besseres Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte sich bilden muss.
Karriere/Weiterbildung
Bei gewünschten Weiterbildungen muss man sich etwas durchsetzen, aber man hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die monatliche Entlohnung ist an den Tarif gebunden. Die Eingruppierungen erfolgen oft nach fachlicher Eignung. Ausnahmen gibt es leider immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr versucht diesen Aspekt zu berücksichtigen und auch in den Verwaltungsablauf mit einzubinden. Leider scheitert es oft an den Mitarbeitern/ Kollegen an sich.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team, mit dem man Probleme und unterschiedliche Meinungen gut diskutieren kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hier das durchschnittliche Alter höher liegt, findet ein guter Umgang mit älteren Kollegen statt. Es wird immer versucht ein gesundes Verhältnis der einzelnen Altersgruppen zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter wird fair und überwiegend gleich behandelt. Es gibt leider immer ein paar Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen. Bei benötigten Arbeitsmittel wird stets versucht diese Abzuhelfen.
Kommunikation
Es erfolgt Kommunikation auf den verschiedensten Wegen
Gleichberechtigung
Bei der Stellenbesetzung gibt es keine Bevorzugung eines Geschlechtes. Jeder mit der gleichen fachlichen Kompetenz erhält das gleiche Gehalt.
Interessante Aufgaben
Eine sehr Abwechslungsreiche Arbeit mit den unterschiedlichsten Problemlösungsansätzen
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Noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Sömmerda durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Landratsamt Sömmerda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Sömmerda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.