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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDie gestellte Gleitzeit und Karenztage.
Es wird versucht, dass auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Man erhält Kompromisslösungen, wenn man bei der Betreuung von angehörigen Hilfe benötigt.
Das oft immer noch an alte Strukturen festgehalten werden und man neuere Ansichten immer mit einer großen Skepsis entgegen sieht.
Besseres "Zuhören" der Probleme der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Sömmerda ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Faire und gleiche Behandlung der Mitarbeiter eines Fachbereiches
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Sömmerda ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird daran gearbeitet (Möglichkeit des mobilen Arbeitens), aber es ist noch ausbaufähig, da ein noch besseres Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte sich bilden muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nur das nötigste, kostenpflichtige und interessante Weiterbildungen werden nicht genehmigt
Bei gewünschten Weiterbildungen muss man sich etwas durchsetzen, aber man hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
