Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Sömmerda die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unmöglich, Mängel im Führungsstil, Kontrollwahn, wenig Vertrauen in den Untergebenen, darüber Hinaus wird der Mitarbeiter durch ungerechtfertigte Vorwürfe und Schikanen klein gehalten, Mitarbeiter werden angelogen und mit Falschaussagen genötigt,
Faire und gleiche Behandlung der Mitarbeiter eines Fachbereiches
Es erfolgt Kommunikation auf den verschiedensten Wegen
Ein super Team, mit dem man Probleme und unterschiedliche Meinungen gut diskutieren kann.
Es wird daran gearbeitet (Möglichkeit des mobilen Arbeitens), aber es ist noch ausbaufähig, da ein noch besseres Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte sich bilden muss.
Stellen sind und werden nicht voll besetzt, Teilzeitstellen mit Arbeitsaufkommen von Vollzeitstellen, schwacher Personalrat, Schikane durch Vorgesetzte mit ungerechtfertigten Beschuldigung, Kontrolle durch Vorgesetzte bis ins kleinste Detail