Behörde mit Potential, sofern man möchte…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, die jährlichen Wiesnbesuche und Betriebsaussflüge.
Tolle Kollegen in meinem Bereich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Flexibilität in Bezug auf Personalthemen. Der Tarifvertrag ist das Minimum. Mann kann jederzeit- wie viele andere Behörden auch, mit freiwilligen Leistungen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen.
Dem Landrat mitteilen was in den unteren Ebenen tatsächlich vor sich geht und warum viele langjährige Mitarbeiter gehen oder wegen Burn Out ausfallen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Führungskraft von sehr gut bis miserabel.
Kommunikation
Findet statt über das eigene Intranet und je nach Abteilung durch regelmäßige Besprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf den Bereich an.
Work-Life-Balance
Fast immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es entweder keine Vorgesetzte, schlechte Vorgesetzte oder nur vereinzelt Gute. Das Problem ist, dass durch Vorgesetzte kaum bis wenig Rückendeckung erfolgt und man sich nicht gegen den Personalmangel stellt. Die vorhandenen Mitarbeiter werden kaum geführt, oder auch falsch.
Es wird vermieden Konflikte mit den Fachbereichsleitern einzugehen oder dass dem Landrat klar mitgeteilt wird das vieles nicht so läuft wie es laufen sollte. Leider ist der Landrat von vielen Beratern umgeben, die ihm den Ernst der Lage nicht klar darstellen.
Das ist einer der Gründe warum langjährige Mitarbeiter gehen! Überlastung und fehlende Anerkennung. Mangelhaftes Personalmanagement.
Interessante Aufgaben
Absolut!!! Es gibt sehr vielen Aufgaben und wenn man dran bleibt klappt es auch mit der Versetzung.
Gleichberechtigung
Findet zu 100 Prozent statt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD - VKA
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man sich engagiert. Jährlich die Möglichkeit sich für die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt zu bewerben wenn man das möchte. Schulgebühren werden auch angeboten.