Landratsamt 

Traunstein

Bewertungen

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationNovember 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Es freut uns, dass Sie unsere Flexibilität und die Weiterbildungsangebote positiv hervorheben – beides sind Aspekte, auf die wir viel Wert legen.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem öffentlichen Arbeitgeberumfeld manchmal begrenzt wirken können. Wir versuchen dennoch, durch gezielte Weiterbildungsprogramme und interne Entwicklungsmöglichkeiten Anreize zu schaffen.

Das Thema „Hund im Büro“ ist ein wichtiger Punkt, der in der Verwaltung oft durch räumliche oder organisatorische Vorgaben eingeschränkt ist. Wir verstehen, dass dies eine Enttäuschung sein kann. Wir bitten dennoch um Ihr Verständnis.

Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag hinsichtlich des Gehalts: Wir wissen, dass die Verantwortlichkeiten hoch sind und setzen uns demnach im Rahmen der vorgegebenen Tarifstrukturen dafür ein, faire und angemessene Entlohnungen zu gewährleisten.

Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung – wir schätzen Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement sehr!

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationNovember 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung! Es ist uns ein großes Anliegen, ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden zu haben, und es macht uns stolz, dass Sie dies als positiv hervorheben.

Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Wir bedanken uns herzlich für Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement und freuen uns darauf, Sie weiterhin im Team zu haben!

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationNovember 2024

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit in unserem Team so wertschätzen. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie nichts Negatives an uns finden – das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Ihre Anmerkung, dass sich alle sehr bemühen, nehmen wir als Motivation, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede/r wohl und unterstützt fühlt. Falls Sie doch einmal Vorschläge oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen gerne jederzeit offen für einen Austausch zur Verfügung.

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationOktober 2024

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit beim Landratsamt nicht durchweg positiv empfunden haben.

Wir möchten darauf hinweisen, dass Ihr Arbeitsverhältnis bei uns bereits einige Jahre zurückliegt. Schon damals haben wir viel Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, eine kollegiale Zusammenarbeit und klare Kommunikation gelegt. Seitdem haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um unsere Prozesse und Strukturen noch weiter zu verbessern.

Wir sind überzeugt, dass sich unser Arbeitsklima bereits damals auf einem guten Niveau befand und sich seitdem noch weiter verbessert hat. Bei konkreten Vorschlägen oder Anliegen freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationSeptember 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie die Gleitzeit, Personalrat und die Möglichkeit zum Homeoffice als positiv hervorheben. Diese Punkte sind uns sehr wichtig, um unseren Mitarbeiter*innen Flexibilität und Unterstützung zu bieten.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit der Kommunikation, der Personalabteilung und der Wahl der Vorgesetzten unzufrieden sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zukommen, damit wir diese Themen gemeinsam im Detail besprechen können und gezielte Verbesserungen angehen können.

Ihre Anregungen zur Optimierung der internen Kommunikation und zur stärkeren Beteiligung der Mitarbeitenden durch Umfragen sind uns wichtig. Wir werden diese Themen intern aufgreifen, um unsere Abläufe und den Austausch gezielt weiterzuentwickeln.

Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, würden wir uns über ein direktes Gespräch freuen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das Feedback. Wir finden es sehr schade, dass Ihre Erwartungen bisher nicht erfüllt werden konnten.

Gute und offene Kommunikation ist uns ein wichtiges Anliegen. Gerne bieten wir jederzeit ein Gespräch mit der Personalabteilung an, in welchem wir alle von Ihnen erwähnten Punkte vertraulich besprechen können.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre Bewertung bestätigt unserer Bemühungen, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir legen großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter und sind dankbar für Ihre Anerkennung. Ihre positive Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Falls Sie Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen das Landratsamt als Arbeitgeber so gut gefällt. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilft uns, die Attraktivität des Landratsamtes als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Unser Haus hat sich nach intensiven Überlegungen und Vergleichen bewusst für die givve Card entschieden, um unabhängig von individuellen Interessen jedem Mitarbeiter einen Mehrwert zu bieten.

Das Image des Landratsamtes in der Öffentlichkeit ist ein wichtiger Punkt. Es ist uns ein großes Anliegen, dass das positive Engagement und die Qualität unserer täglichen Arbeit auch in der öffentlichen Wahrnehmung entsprechend reflektiert werden. Die Modernisierung unserer Strukturen und Prozesse ist für uns ein zentrales Anliegen und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie zu optimieren.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr konstruktives und positives Feedback. Ihre Anregungen sind eine große Hilfe, um das Arbeitsumfeld und die Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu verbessern.

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Ihre Worte bereiten uns große Freude und bestärken uns in unserer täglichen Arbeit.

Es ist schön zu hören, dass Sie sich im Landratsamt Traunstein wohlfühlen und die Atmosphäre sowie die Arbeitsbedingungen schätzen. Ihre Anerkennung für unsere Bemühungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir legen großen Wert darauf, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und sind dankbar für Ihre konstruktive Rückmeldung. Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Vielen Dank, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit uns teilen! Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback zur Altersvorsorge, Struktur und zu unserem fortschrittlichen Handeln im Bereich Digitalisierung.

Es ist schön zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt als kollegial und offen erleben. Ihre Anerkennung der Work-Life-Balance-Optionen, wie Homeoffice und Gleitzeit, sowie das positive Vorgesetztenverhalten zeigen uns, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen geschätzt werden.

Auch Ihre Zufriedenheit mit den Aufgaben und Arbeitsbedingungen, der Bezahlung und dem Weiterbildungsangebot freut uns sehr. Dass Sie das Landratsamt Traunstein als innovativen und bürgernahen Arbeitgeber sehen, ist für uns eine besondere Bestätigung.