Landratsamt 

Traunstein

Bewertungen

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationFebruar 2025

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie die Vergütung, die modernen Arbeitsbedingungen und das angenehme Arbeitsumfeld positiv hervorheben. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie die Ausstattung und die Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Homeoffice schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Umgang mit älteren Kollegen ernst. Unser Ziel ist es, ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter oder Erfahrung. Hier möchten wir uns stetig weiterentwickeln und Verbesserungen anstoßen.

Bezüglich des Images des öffentlichen Dienstes ist uns bewusst, dass er manchmal mit Vorurteilen behaftet ist. Wir sind jedoch überzeugt, dass gerade die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit, die Sicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten attraktive Aspekte sind. Mit motivierten Mitarbeitenden, modernen Strukturen und Offenheit für Veränderung möchten wir dazu beitragen, dieses Bild weiter positiv zu beeinflussen.

Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir uns in diesen Bereichen noch besser aufstellen können, freuen wir uns über Ihr Feedback. Vielen Dank für Ihre Offenheit!

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationJanuar 2025

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie uns als guten Arbeitgeber mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen wahrgenommen haben.

Die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten hängt jedoch stark vom jeweiligen Fachbereich ab. Unser Ziel ist es, eine ausgewogene Balance zwischen Flexibilität für unsere Mitarbeitenden und der bestmöglichen Servicequalität für die Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten. Wir empfehlen Ihnen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen, um die Möglichkeiten für einen weiteren Homeoffice-Tag individuell zu besprechen.

Auch Ihr Hinweis zum Change Management ist wertvoll für uns. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungsprozesse gut begleitet und klar kommuniziert werden müssen und arbeiten stetig daran, diesen Bereich weiterzuentwickeln.

Falls Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, laden wir Sie herzlich ein, persönlich auf uns zuzukommen. Der direkte Austausch ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns über konstruktive Gespräche.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei uns und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationJanuar 2025

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie die Fortschritte in der Digitalisierung, die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die givve-Card als positiv wahrnehmen. Ihr Lob motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ebenso ernst, insbesondere in Bezug auf die Wertigkeit einzelner Stellen. Auch das Thema Bezahlung im öffentlichen Dienst ist uns bewusst, jedoch unterliegen wir hier den tariflichen Vorgaben, die wir leider nicht direkt beeinflussen können. Dennoch möchten wir darauf hinweisen, dass regelmäßig Tarifverhandlungen stattfinden und die Tarifverträge in diesem Rahmen angepasst und erhöht werden.

Ihre Verbesserungsvorschläge zum Umweltgedanken und zu modernen Klimatisierungssystemen finden wir sehr wertvoll. Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit sind wichtige Themen, und wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Gebäude und Arbeitsbedingungen weiter optimieren können.

Gerne können Sie auch persönlich auf uns zukommen, wenn Sie Ihre Anregungen oder Anliegen noch näher erläutern möchten. Wir sind immer offen für einen konstruktiven Austausch.

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationNovember 2024

Lieber Auszubildende/-r,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns, dass Sie besonders die Gleitzeit, das Arbeitsklima und die Arbeitsplatzaufteilung schätzen und insgesamt zufrieden mit Ihrer Ausbildung bei uns sind.

Wir freuen uns darauf, Sie weiterhin auf Ihrem Ausbildungsweg zu begleiten, und stehen Ihnen bei Fragen oder Anregungen jederzeit gern zur Verfügung.

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationNovember 2024

Lieber Auszubildende/-r,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns im Landratsamt Traunstein bisher als so angenehm und bereichernd erleben.

Besonders schön ist es, dass Sie Aspekte wie das angenehme Arbeitsklima, den respektvollen Umgang und die Karrierechancen hervorheben. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, unseren Auszubildenden eine unterstützende und motivierende Umgebung zu bieten.

Wir freuen uns sehr, Sie weiterhin auf Ihrem Ausbildungsweg begleiten zu dürfen und werden uns weiterhin dafür einsetzen, dass Sie eine spannende und förderliche Zeit bei uns haben. Sollten Sie Wünsche oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationNovember 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Es freut uns, dass Sie unsere Flexibilität und die Weiterbildungsangebote positiv hervorheben – beides sind Aspekte, auf die wir viel Wert legen.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem öffentlichen Arbeitgeberumfeld manchmal begrenzt wirken können. Wir versuchen dennoch, durch gezielte Weiterbildungsprogramme und interne Entwicklungsmöglichkeiten Anreize zu schaffen.

Das Thema „Hund im Büro“ ist ein wichtiger Punkt, der in der Verwaltung oft durch räumliche oder organisatorische Vorgaben eingeschränkt ist. Wir verstehen, dass dies eine Enttäuschung sein kann. Wir bitten dennoch um Ihr Verständnis.

Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag hinsichtlich des Gehalts: Wir wissen, dass die Verantwortlichkeiten hoch sind und setzen uns demnach im Rahmen der vorgegebenen Tarifstrukturen dafür ein, faire und angemessene Entlohnungen zu gewährleisten.

Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung – wir schätzen Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement sehr!

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationNovember 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung! Es ist uns ein großes Anliegen, ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden zu haben, und es macht uns stolz, dass Sie dies als positiv hervorheben.

Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Wir bedanken uns herzlich für Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement und freuen uns darauf, Sie weiterhin im Team zu haben!

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationNovember 2024

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit in unserem Team so wertschätzen. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie nichts Negatives an uns finden – das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Ihre Anmerkung, dass sich alle sehr bemühen, nehmen wir als Motivation, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede/r wohl und unterstützt fühlt. Falls Sie doch einmal Vorschläge oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen gerne jederzeit offen für einen Austausch zur Verfügung.

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationOktober 2024

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit beim Landratsamt nicht durchweg positiv empfunden haben.

Wir möchten darauf hinweisen, dass Ihr Arbeitsverhältnis bei uns bereits einige Jahre zurückliegt. Schon damals haben wir viel Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, eine kollegiale Zusammenarbeit und klare Kommunikation gelegt. Seitdem haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um unsere Prozesse und Strukturen noch weiter zu verbessern.

Wir sind überzeugt, dass sich unser Arbeitsklima bereits damals auf einem guten Niveau befand und sich seitdem noch weiter verbessert hat. Bei konkreten Vorschlägen oder Anliegen freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Melanie Eder - Personal und OrganisationPersonal und OrganisationSeptember 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie die Gleitzeit, Personalrat und die Möglichkeit zum Homeoffice als positiv hervorheben. Diese Punkte sind uns sehr wichtig, um unseren Mitarbeiter*innen Flexibilität und Unterstützung zu bieten.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit der Kommunikation, der Personalabteilung und der Wahl der Vorgesetzten unzufrieden sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zukommen, damit wir diese Themen gemeinsam im Detail besprechen können und gezielte Verbesserungen angehen können.

Ihre Anregungen zur Optimierung der internen Kommunikation und zur stärkeren Beteiligung der Mitarbeitenden durch Umfragen sind uns wichtig. Wir werden diese Themen intern aufgreifen, um unsere Abläufe und den Austausch gezielt weiterzuentwickeln.

Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, würden wir uns über ein direktes Gespräch freuen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.