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Landratsamt 
Würzburg
Bewertung

Nur wer nickt kommt weiter

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich mich auch außerhalb meiner Arbeitszeit treffe. Parkplatz meistens zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer nicht konform zu der Hausspitze steht, eine eigene Meinung hat und diese fachlich auch vertritt wird fertig gemacht.
Viele langjährige Mitarbeiter gehen oder laufen wie Zombies durchs Haus.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektieren, nicht einschüchtern oder platt machen. Die Unternehmenskultur, die nach außen präsentiert, wird auch leben.
Den Bürger nicht anlügen!

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kolleginnen und Kollegen keinerlei Problem, aber die Hausspitze einfach unfair und nicht professionell

Kommunikation

Auch hier ist die Hausspitze gemeint

Kollegenzusammenhalt

Habe nette Menschen kennengelernt

Work-Life-Balance

Könnte, wenn ich irgendwann ein Laptop bekomme auch in Telearbeit gehen, wann ich es bekomme, keine Info. Ich warte schon mehrere Monate.

Vorgesetztenverhalten

Fachbereichsleitung, hat zu viel zu tun, menschlich ok. Geschäftsbereichsleitung, auch zu viel zu tun, ob sie mich kennt, keine Ahnung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist die, welche ich in meiner Ausbildung kennengelernt habe

Gleichberechtigung

Wenn damit gemeint ist, ob die Gleichberechtigung von Mann und Frau gemeint ist, ja die ist vorhanden. Aber nur, der wird gut behandelt, der brav den Mund hält

Umgang mit älteren Kollegen

Je mehr Fachwissen vorhanden, desto misstrauischer der Hausspitze.

Arbeitsbedingungen

Die Büros im 3. Stock (Hausspitze) haben Klimaanlage, der Rest nicht, es gibt aber auch Bürocontainer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt, beim Kaffee ja und andere Dinge ja. Sozialbewusstsein definitiv nicht vorhanden.


Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für Ihr Feedback! Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre Bewertung austauschen, um konkrete Ansätze herauszufinden anhand derer wir uns in den aus Ihrer Sicht schlecht laufenden Punkten verbessern können. Gerne können Sie sich persönlich oder telefonisch mit unserem Bereich Personalentwicklung und Organisation in Verbindung setzen oder eine E-Mail schreiben an personalentwicklung@lra-wue.bayern.de. Kommen Sie gerne persönlich auf uns!

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